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RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO | EMPREGADOR: SANZIA DE SOUSA ALVES | MÊS: JANEIRO | ANO: 2013 | EMPREGADA:CELIA TELES DE SOUSA NASCIMENTO | CTPS Nº/SÉRIE0.028.199/00.019 | CARGO: BABÁ | CPF/BABÁ: 591.840.193-87 | | | DESCRIÇÃO | VENCIMENTO R$ | DESCONTO R$ | SALÁRIO | R$ 678,00 | | INSS | | R$ 54,24 | DESCONTO VALE TRANSPORTE | | | | | | | | | | | | | | | DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBODATA_____/_______/2013ASS. FUNCIONÁRIA:____________________________________ | TOTAL VENCIMENTOS:R$ 678,00 | TOTAL DESCONTOS:R$ 54,24 | | VALOR LIQUIDO:R$ 623,76 | | | RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO | EMPREGADOR: SANZIA DE SOUSA ALVES | MÊS: JANEIRO | ANO: 2013 | EMPREGADA:CELIA TELES DE SOUSA NASCIMENTO | CTPS Nº/SÉRIE0.028.199/00.019 | CARGO: BABÁ | CPF/BABÁ: 591.840.193-87 | | | DESCRIÇÃO | VENCIMENTO R$ | DESCONTO R$ | SALÁRIO | R$ 678,00 | | INSS | | R$ 54,24 | DESCONTO VALE TRANSPORTE | | | | | | | | | | | | | | | DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBODATA_____/_______/2013ASS. FUNCIONÁRIA:____________________________________ | TOTAL VENCIMENTOS:R$ 678,00 | TOTAL DESCONTOS:R$ 54,24 | | VALOR LIQUIDO:R$ 623,76 | | | RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO | EMPREGADOR: SANZIA DE SOUSA ALVES | MÊS: FEVEREIRO | ANO: 2013 | EMPREGADA:CELIA TELES DE SOUSA NASCIMENTO | CTPS Nº/SÉRIE0.028.199/00.019 | CARGO: BABÁ |…

transp. 33,00 13º Salario 487,50 INSS 44,00 Férias Vencidas 550,00 INSS 13º Sal. 14,67 Férias propor. 7/12 avos 320,83 Total de desc. 91,67 1/3 férias 290,27 Salario Familia 36,16 Total Liquido 1.838,92 Total de proventos 1.930,59 FGTS a Recolher: 458,67 2.3 Aviso e Recibo de Férias Funcionario: Silvio…

contribuição para o INSS que garanta aposentadoria de 2 salários mínimos para empregada doméstica.? - aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais; - aposentadoria por idade: 180 contribuições mensais; - aposentadoria por tempo de contribuição: 180 contribuições mensais; - aposentadoria especial: 180 contribuições mensais. Estes são os períodos de contribuições, o cálculo referente à quantidade de salários mínimos a receber é feito diretamente pelo INSS, em função da…

Realização: Doméstica Legal - O Departamento Pessoal do Empregador Doméstico. Todos os direitos reservados. O conteúdo desta Cartilha faz parte do livro “Emprega Doméstica – Novos direitos e deveres dos patrões e empregados”, que será lançado em 28 de agosto de 2015. 2 PEC das Domésticas Direitos e deveres de Patrões e empregados Considerações do Autor A sanção presidencial da lei complementar 150 de 01/06/2015, que regulamentou a PEC das Domésticas (Emenda Constitucional 72/2013)…

empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra. HORAS EXTRAS Definição: Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo ocorrer antes do início, no intervalo do repouso e alimentação, após o período, dias que não estão no contrato (sábado, domingo ou feriado). Não se faz necessário o exercício do trabalho, mas estar à disposição do empregador ou de…

adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais. Conciliar as exigências da legislação trabalhista, com as exigências operacionais e com as dos acionistas/empregadores. A administração de pessoal interage e atua em…

RESPONSABILIDADE POR SALÁRIOS DE EMPREGADO CONSIDERADO INAPTO PELA EMPRESA APÓS ALTA PREVIDENCIÁRIA É DO EMPREGADOR TRT/SP - Alta médica do INSS. Recusa do trabalhador pela empresa. Impossibilidade Data da publicação da decisão - 27/10/2010. PREVIDÊNCIA SOCIAL Auxílio-doença Alta médica do INSS. Recusa do trabalhador pela empresa. Impossibilidade. A alta médica é um ato administrativo e este goza de presunção de boa-fé e correção. Não pode o particular (empregador) descumprir o…

e ainda o setor de marketing. Ou seja, o que sobra desse dinheiro do Participante, volta para ele. Questão 2: Rosália, na qualidade de empregadora doméstica, efetuou o recolhimento das contribuições sociais devidas ao RGPS, referente à competência do mês passado. Os valores calculados para recolhimento ao INSS, considerando que a remuneração mensal contratada é de R$750,00, foram os seguintes: Salário de contribuição da empregada doméstica = R$ 750,00 …

JUSTIÇA SOCIAL = INCLUSÃO TRABALHISTA – AÇÕES TRABALHISTAS – VIOLÊNCIA + SEGURANÇA. A França usou esta fórmula, o resultado foi super positivo, é igual a redução do INSS feita para o Micro Empreendedor Individual – MEI, em agosto de 2011 por Medida Provisória aprovada pelo Congresso Nacional, reduziu o INSS do empregador de 11% para 5%, e o resultado em menos de 18 meses, foi de 1.6 milhão de MEI formalizados, que contrataram mais trabalhadores no regime CLT. Estes trabalhadores não…

1.925,00 | R$ 6.250,00 | 31/03/2011 | 9/12 | R$ 4.687,47 | R$ 8.637,00 | 16/05/2011 | 7/12 | R$ 5.038,25 | R$ 2.444,00 | 20/04/2011 | 8/12 | R$ 1.629,28 | Exercício da Aula 4 1- Explique e fundamente o que período aquisitivo e período concessivo. R= período aquisitivo – são os 12 (doze) meses que o empregado deve trabalhar para ter direito as férias. Esse período se inicia com a admissão do empregado Período concessivo – são os 12 (doze) meses subseqüentes ao período…