Lei INSS Empresa

Lei 8.212 Art. 22. A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, além do disposto no art. 23, é de: I - vinte por cento sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo tempo à disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de convenção ou acordo coletivo de trabalho ou sentença normativa. (Redação dada pela Lei nº 9.876, de 1999). II - para o financiamento do benefício previsto nos arts. 57 e 58 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e daqueles concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos: (Redação dada pela Lei nº 9.732, de 1998). a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio; c) 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja…

VI - Encargo previdenciário (INSS) das empresas A contribuição a cargo das empresas, destinadas à Previdência Social é de 20% (vinte por cento) sobre a remuneração por elas pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais. As empresas, inclusive as constituídas sob a forma de cooperativa, exceto as cooperativas de crédito, que desenvolvam as atividades de bancos comerciais, bancos de investimentos, bancos de desenvolvimento,…

A contribuição patronal ao INSS de 20% sobre a folha de pagamento foi substituída, a partir da Lei no 12.546/2011, pela contribuição sobre o faturamento, entendido como a receita bruta auferida, para determinado rol de empresas. Inicialmente, a Medida Provisória no 540/2011, que posteriormente converteu-se na Lei mencionada anteriormente, previa as alíquotas de 2,5% e 1,5%, de acordo com a atividade desenvolvida pela empresa. A partir da Medida Provisória 563/2012,…

ecimentos Amaro, João Benjamin de Campos. A aplicação das retenções de INSS e ISS, imposta a empresas inscritas no SIMPLES NACIONAL, que celebram contratos administrativos junto aos órgãos públicos, para prestação de serviços de apoio administrativo no Município de São Paulo. 2010. 31 pág. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Direito Tributário – Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2010. RESUMO Se por um lado temos a Administração Pública, que por obrigação realiza…

0001 SALÁRIO 800,00 9860 I.N.S.S. 8,00 92,80 0810 HORA EXTRA 50% 360,00 Base IRRF: Base INSS Empresa Base INSS Segurado Base FGTS: FGTS: 1.067,20 1.160,00 1.160,00 0,00 0,00 Líquido: 1.067,20 000006 ANDRESSA ALVES FERNADES DE O MED ATIV EDUC DIF Adm: NDep: $Sal: P/Mês 0001 SALÁRIO 800,00 9860 I.N.S.S. 8,00 64,00 Base IRRF: Base INSS Empresa Base INSS Segurado Base FGTS: FGTS: 736,00 800,00 800,00 0,00 0,00 Líquido: 736,00 000007 JULIANA MENDES TOSTES MED…

motivo de ter retenção de INSS ? Quais contratos terão a retenção de INSS ? Terá uma indicação no Contrato ? no cliente? No item? Como é definido o percentual? Ele pode variar de contrato para contrato? De mês para mês? O valor será apenas destacado ou terá o valor abatido do total dos títulos gerados? Quem paga este valor de INSS? Cliente ou Empresa? É preciso algum texto legal nestes casos? Adiantando alguns dos questionamentos que o Consultor irá fazer : Qual motivo…

PROBLEMA DE PESQUISA A empresa Construmetal tem 3 funcionários, sendo que o salário base é r$ 789,00, e um dos funcionários encontrasse afastado pelo INSS por auxilio doença. E a dona da empresa que saber qual o valor do INSS com as informações acima citadas. A empresária ainda lembra que a empresa Construmetal esta no SIMPLES NACIONAL. O funcionário da empresa Construmetal sofreu um acidente no final de semana, ele acabou sendo baleado em uma festa. Quais os procedimentos a…

trabalho Empresa Comercial Modelo: Calcular a folha de pagto e efetuar os lançamentos contábeis Eva tem 2 filhos que são dependentes de IR Tabela 1 Nome Salário Salário Líquido Abel R$ 2.525,00 Ivo R$ 622,00 José R$ 830,00 Eva R$ 4.000,00 Total Folha Tabela 2 Descontos INSS IRRF Valor líquido Tabela 3 Encargos empresa Sobre folha bruta FGTS (8%) INSS PATRONAL (20%) + SAT( 1%) + Terceiros (5,8%) Tabela 4 Provisão da…

para Configuração de Desoneração – INSS Receita Bruta 1) Módulo Escrita Fiscal 1.1) Parâmetros da Empresa 1.2) Guia ‘Impostos’ Acesse o menu: “Controle, Parâmetros”, clique no botão ‘Nova Vigência’ e crie uma nova vigência, informando na competência, o início dos cálculos de desoneração de folha de pagamento. No exemplo acima, foi criada a vigência “04.2014”, que indica que os cálculos de INSS Receita Bruta, serão iniciados a partir da competência de Abril de 2014. 1.3) Após a criação…

══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════ | RECIBO DE PAGAMENTO DE SALARIO | |────────────────────────────────────────────────────────────────────────────| | Empresa: ENORTE TRANSPORTES E LOGISTICA LTDA EPP | | Funcao : 162 - gerente de frota | | Funcionario: 000214 - AMAURY MOREIRA DE ANDRADE Ref. a : Jun/2015 |…