Insatisfação Laboral

Programa de Ginástica Laboral (PGL) Resumo Os benefícios da implantação de pausas com exercícios estão relacionados à maior disposição para o trabalho, motivação, prevenção de doenças ocupacionais e até mesmo para uma maior produtividade. Este trabalho objetiva apresentar a importância do desempenho e resultado da implantação do Programa de Ginástica Laboral na empresa. Palavras- Chave: ginastica laboral, micropausas , qualidade de vida no trabalho, saude , produtividade.

Herzberg com a Teoria dos Dois Factores (satisfação no trabalho e insatisfação), MacClelland com a teoria das necessidades (realização, poder e afiliação), Teoria ERC de Alderfer, Vroom com a Teoria do Modelo de Expectativas, Teoria dos Sistemas de Likert (destacando o processo de liderança, processo de grupo, comunicação e influência), por fim, Teorias de Reforço, que explicam as dinâmicas motivacionais inerentes no contexto laboral segundo perspectivas diferentes, sendo relevante…

número insuficiente de recursos humanos pode contribuir para elevar o índice de absenteísmo, como consequência da sobrecarga e insatisfação dos trabalhadores, desencadeando a queda da qualidade do trabalho. (CHIAVENATO, I.1985) 3.2 O Absenteísmo Na Enfermagem 8 Na enfermagem o absenteísmo é preocupante, pois desorganiza os serviços, gerando insatisfação e sobrecarga nos demais funcionários e consequentemente diminuindo a qualidade da assistência prestada ao paciente.…

Herzberg com a Teoria dos Dois Fatores (satisfação no trabalho e insatisfação), MacClelland com a teoria das necessidades (realização, poder e afiliação), Teoria ERC de Alderfer, Vroom com a Teoria do Modelo de Expectativas, Teoria dos Sistemas de Likert (destacando o processo de liderança, processo de grupo, comunicação e influência), por fim, Teorias de Reforço, que explicam as dinâmicas motivacionais inerentes no contexto laboral segundo perspectivas diferentes, sendo relevante…

LUCIO DE ARAUJO SANDRA CRISTINA MANGUEIRA SILVIA REGINA SIMÕES STRESS LABORAL DAIANE OLIVEIRA LIMA ERICA ZANON RAQUEL LUCIO DE ARAUJO SANDRA CRISTINA MANGUEIRA SILVIA REGINA SIMÕES STRESS LABORAL Relatório como exigência parcial para avaliação da disciplina de Psicologia Organizacional, ministrada pelo professor Luis Torahiko Takahashi. INTRODUÇÃO 1. Definição Stress Laboral, de maneira mais objetiva, consiste no estado psicológico…

trabalhador atinja uma boa produtividade e qualidade em seus serviços prestados ele deve ser saudável e possuir qualidade. Entretanto as organizacionais muitas vezes pressionam seus trabalhadores de maneira excessiva, podendo gerar adoecimentos, fadigas, insatisfação, desmotivação, alcoolismo, distúrbios do sono, estresse e até mesmo a síndrome de Burnout. Tendo em vista o ajuste dinâmico e a interação entre pessoa, local de trabalho e organização, nota-se que esse ajuste é…

apresentação de um estudo sobre Clima Organizacional (CO) e os fatores a este relacionado, na perspectiva de uma organização empresarial do ramo de comércio e movelaria, no intuito de se aferir a satisfação dos trabalhadores, motivação e demais aspectos laborais. A pesquisa pode ser definida como de abordagem quantitativa e qualitativa, mediante o emprego de um questionário semiestruturado, segundo a escala de Vergara (2005), contendo questões objetivas e uma questão subjetiva, para…

auto-estima e entusiasmo. Suplantando assim o maior grau de insatisfação que está ligado á estrutura hierárquica e à organização institucional do trabalho. O estudo favorece subsídios para a gestão de recursos humanos uma vez que esta variável influencia o desempenho do trabalhador e em consequência a melhoria da assistência a saúde. Assim torna-se objetivo deste estudo delimitar características que descrevem pontos que geram satisfação e insatisfação para a equipe de enfermagem.…

enfermagem é uma das profissões mais estressante, que pode levar a patologias através de estímulos contínuos. Justificando a realização da pesquisa para um maior entendimento e interferência nas conseqüências da Síndrome. Palavras chave: estresse laboral, síndrome de burnout, estresse ocupacional ABSTRACT The “syndrome of Burnout” results of drawn out levels of estresse in the work and understands emotional exhaustion, distanciamento of the personal relations and reduction of the…

Nome: Alda Agnes Flor de Senda T.R.A – Laboral A celebração do 1º de Maio O 1º de Maio, conhecido por dia mundial dos trabalhadores é comemorado por todos os trabalhadores, aproveitando para reivindicar os seus direitos. Durante o período colonial ate 1975, os trabalhadores…