Absenteismo na enfermagem

ESCOPO
Interesse: Atestado médico entre técnicos e auxiliares de enfermagem.
Onde: Hospital Evangélico de Belo Horizonte.
Quem: Auxiliares e técnicos de enfermagem, funcionários do hospital.
Porque: Alto número de absenteísmo.
Quanto: 28% do total de funcionários da categoria.
Como: Estudo de caso.
Metodologia: Método de abordagem dedutivo, fenomenológico. Método de procedimento estatístico, histórico e etnológico.

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PROJETO DE PESQUISA
1. INTRODUÇÃO
A presente pesquisa tem como objetivo conhecer os fatores que levam técnicos e auxiliares de enfermagem, que atuam no Hospital Evangélico de Belo Horizonte, ao afastamento e atestados médicos nos últimos seis meses.
Diante do objetivo proposto, observou-se que a partir do alto número de absenteísmo, se fez importante o estudo para o melhor entendimento do que desencadeia esse fenômeno, conhecendo assim o fato ou motivação que levaram os técnicos e auxiliares de enfermagem ao afastamento.
Essa pesquisa propõe um levantamento de dados entre os próprios funcionários-alvo que poderá vir a acrescentar, como fonte de conhecimento do hospital em questão, como também de outros, para análise ou acréscimo de conhecimento dos fatores que levaram os profissionais da enfermagem ao absenteísmo.
Nesse sentido, a pesquisa poderá indicar os motivos dos atestados médicos apresentados pelo grupo de funcionários pesquisados, como também a possibilidade de entender melhor seu mecanismo, sugerindo uma avaliação dos itens que indicam tais afastamentos e uma tomada de decisão para que o alto número de absenteísmo reduza.
Contudo, entende-se que com absenteísmo de alguns funcionários tem se o aumento de serviços, sobrecarregando os demais e fazendo desses, alvo de uma cadeia cíclica.

6 2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo Geral
A pesquisa se objetiva em fazer um levantamento da incidência do absenteísmo junto aos