Insalubridade Tópicos

Chefia e Assessoramento...........................................6 Gratificação Natalina............................................................................................................................................6 Adicionais de Insalubridade, Periculosidade e Atividades Penosas...............................................................6 Adicional por Serviço…

EXERCÍCIOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PROFESSORA: MARA QUEIROGA CAMISASSA As aulas são divididas em: 1 – Apresentação da teoria 2 - Lista de exercícios com gabarito ao final 3 - Exercícios comentados 4 - Resumo da aula: lista dos principais tópicos (do tipo revisão para a semana da prova!!) Todas as NRs estão disponíveis para download no http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm. site Faremos exercícios do CESPE e também de outras bancas como forma de…

DE DESEMPENHO Professor: OZEMAR DA PAILARINS APRESENTAÇÃO O conteúdo do presente Seminário cujo tema é: DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS, vem apresentar os conceitos e as técnicas aplicáveis, onde serão abordados os tópicos relativos às sua atividades funcionais, objetivos e benefícios, cujo desenvolvimento na aplicação dos conceitos e a utilização prática dos mesmos servirá de fonte de conhecimento para todos os profissionais da área de Recursos Humanos. …

PENALIDADES Art. 201 - Determina as punições referentes ao descumprimento das leis relativas à Medicina do Trabalho. Art° 202 - Determina o período de 2 anos para retroação de efeitos pecuniários (dinheiro), decorrente de trabalho em condições de insalubridade ou periculosidade, após a publicação da Lei. Art° 203 - Define a quem se aplica a lei : trabalhadores avulsos; entidades ou empresas; sindicados. I. Fiscalização cabe ao Delegado de Trabalho Marítimo ou ao Delegado…

orientados por um especialista em radiodiagnóstico. Após escolha do local, os administradores deverão consultar um contador e vigilância sanitária para verificar se é permitido o funcionamento do estabelecimento na região escolhida. Com todos os tópicos legais resolvidos é necessário escolher os equipamentos que serão instalados para que os profissionais (engenheiro, arquiteto, tecnólogo, físico médico), possam iniciar os processos de desenvolvimento dos ambientes de acordo com a RDC 50…

PRIORIDADE A contratação de aprendizes deverá atender, prioritariamente, aos adolescentes entre quatorze e dezoito anos, exceto quando: I - as atividades práticas da aprendizagem ocorrerem no interior do estabelecimento, sujeitando os aprendizes à insalubridade ou à periculosidade, sem que se possa elidir o risco ou realizá-las integralmente em ambiente simulado; II - a lei exigir, para o desempenho das atividades práticas, licença ou autorização vedada para pessoa com idade inferior…

Passo 3 – Exercícios Companhia Beta 7 ETAPA 3 8 Passo 1 – Contas Retificadoras 8 Passo 2 – Depreciação e Exaustão 9 Passo 3 – Resolução 2682/99 10 Passo 4 – Contabilização no Livro Razão 10 LIVRO RAZÃO 10 RELATÓRIO PARCIAL 11 ETAPA 4 11 Passo 1 – Insalubridade e Periculosidade 11 Passo 2.1 - Definições 12 Passo 2.2 - Definições 13 Passo 3 – Folha de Pagamento 15 Passo 4 – Fraudes Contábeis 15 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 BIBLIOGRAFIA 20 INTRODUÇÃO Neste Trabalho apresentaremos uma…

em lei. Remuneração são os vencimentos básicos mais vantagens. Vantagens são as indenizações gratificações e adicionais Vantagens sócias: Vale-transporte, vale-refeição e assistência médica gratuita. Vantagens pecuniárias: discurso de tempo, insalubridade, ter dependentes. Avaliação de Desempenho De acordo com Sobra e Peci: “A avaliação de desempenho é o processo sistemático de avaliação de resultados obtidos por um membro organizacional. Em geral trata-se de um conjunto de…

do prazo promovida pelo Prefeito. CADERNO – TRABALHO PONTO 1 Tendo sido reclamado, em ação trabalhista, o pagamento de horas extras, adicional de insalubridade e reflexos de tais parcelas em férias, aviso prévio, décimo-terceiro salário e FGTS, acrescido de multa de 40%, a sentença acolhe o pedido de pagamento de adicional de insalubridade, fazendo referência a reflexos apenas em férias e aviso prévio, julgando improcedente o pedido de pagamento de horas extras. QUESTÃO: Como…

começará pelo endereçamento, do mesmo modo que qualquer petição. Em seguida, é fundamental a qualificação completa das partes, lembre-se que é uma RT, logo é a peça que dará inicio ao processo. O corpo, propriamente dito da RT, é formado pelos seguintes tópicos: Preliminar de Mérito, Mérito, Pedidos, Requerimentos Finais e Valor da Causa. I. Preliminar de Mérito RECLAMATÓRIA II. Mérito TRABALHISTA III. Pedidos …