Insalubridade Tópicos

PRESSÃO HIPERBÁRICA APRESENTAÇÃO • ALUNOS: CAROLINA ALEXANDRE ARRUDA GEORGE SANTOS LINDALVA LEITE DAS NEVES MARIA LUISA LINS PATRÍCIA GOMES DE FREITAS SILVA THAIS CAVALCANTI TURMA STB 67 TÓPICOS 1-O QUE É? E COMO OCORRE? EM QUE SITUAÇÕES? 2-DIREITOS DO TRABALHADOR 3-DESCIDA/SUBIDA E TABELA 4-TIPOS DE DOENÇAS 4.1-DOENÇA DESCOMPRESSIVA COMO ACONTECE?QUAIS OS RISCOS? O QUE CAUSA E QUAIS OS SINTOMAS? 5- ORIENTAÇÃO DE SEGURANÇA 6- Situações Para realizações de Exames. 7-CONCLUSÃO DO…

prévio, 13° , férias Reconhecimento do vínculo empregatício, 5.Pedido- com especificações ,recebimento da ação, com notificação da parte contrária e os requerimentos alencados na causa de pedir requeridos à reclamada 6.Notificação das partes-1° tópico dos pedidos 7.Provas- pericial, testemunhal, documental 8.Valor da causa- valor atribuído à causa Obs: o teto do depósito recursal é 5.000,00 O DISSÍDIO INDIVIDUAL- Conceito: é o processo através do qual o Estado concilia ou decide…

pedido de subsidiariedade, eis que a parte autora simplesmente aduz o direito. O pleito macula-se pelo vício da inépcia e ausência de técnica, dificultando, inclusive, a possibilidade de melhor defesa, razão porque é evidente a inépcia da inicial neste tópico. Impõe-se o indeferimento dos pedidos por ineptos (art. 267, inciso I, combinado com o art. 295, inciso I, parágrafo único, inciso I). Por pura cautela, passa a reclamada a "tentar" contestar o mérito dos pedidos relativos à…

horas extras, adicional noturno, comissões ou outros da mesma natureza. A apuração do reflexo do DSR sobre os adicionais é feita com base no numero de dias uteis do mês em relação aos domingos e feriados. TABELA 5 – Exemplo: Usando o exemplo 1 do tópico HORAS EXTRAS Jornada de Trabalho Salário Mensal Horas Extras realizadas no mês Adicionais horas extras 220 600,00 5 50% R$ 600,00 / 220 = R$ 2,73 (valor da hora normal) Acréscimo 50% (R$ 2,73 x 50% = 1,36) R$ 2,73 + R$ 1,36 =…

implícito de reconhecimento de vínculo empregatício. O fato de que o reclamante foi admitido pelas reclamadas dois meses antes de ter a CTPS assinada restou incontroverso, posto que a primeira ré não contestou o fato, ficando em silêncio quanto a esse tópico. É certo que o fato do autor postular a retificação da CTPS e o pagamento dos direitos relativos aos dois meses já era suficiente para que o juiz de primeiro grau decretasse o vínculo empregatício do período, já que este configura…

estabelecida, tais como: Adicional de horas extras superior ao percentual de 50% (cinqüenta por cento) garantido pela Constituição Federal; Adicional noturno superior ao percentual de 20% (vinte por cento) garantido pela CLT; Adicional de insalubridade e periculosidade para profissionais específicos; Prazo do contrato de experiência inferior ao estabelecido pela legislação; Adicional de horas extras do domingo e feriado diferenciado; Obrigatoriedade no fornecimento de vale-refeição, cesta

PLANO DE ESTUDO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I SEMESTRE DE 2013 – 5ª FEIRA PROFESSOR RICARDO LUZ Aula | Data Prevista | Temas | Tópicos Abordados | Prazo Para Entregar | 1 | 7/2 | Unidade 1. Apresentação do programa da disciplina. | - Apresentação: do professor, do programa, da metodologia e dos critérios de avaliação da disciplina.- Contextualização da disciplina no curso.- Os recursos das organizações e as especialidades da Administração.- Conceito; missão e…

PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE Em caso de reclamação dos trabalhadores que não percebam adicional de insalubridade ou periculosidade, deverão ser realizadas perícias para verificar o direito a percepção do adicional, bem como o enquadramento do grau de exposição aos agentes nocivos (caso de Insalubridade), sendo, facultativamente, as perícias acompanhadas por assistente indicado pelo Sindicato. PARÁGRAFO ÚNICO - Caso os trabalhadores reclamem do grau do adicional de insalubridade…

subsidiariedade, eis que a parte autora simplesmente aduz o direito. O pleito macula-se pelo vício da inépcia e ausência de técnica, dificultando, inclusive, a possibilidade de melhor defesa, razão porque é evidente a inépcia da inicial neste tópico. Impõe-se o indeferimento dos pedidos por ineptos (art. 267, inciso I, combinado com o art. 295, inciso I, parágrafo único, inciso I). Por pura cautela, passa a reclamada a "tentar" contestar o mérito dos pedidos relativos à…

composição; reajustes; acordos; descontos e adiantamentos; piso salarial e salário mínimo. É objetivo deste trabalho abordar as definições e conceitos referente a esses tópicos, no intuito de explica-las de maneira clara e objetiva. 2 SALÁRIO O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o…