Inicial Reversão Justa Causa

destacando os pedidos elencados na inicial: 1- pedido de pagamento de aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais 5/12, 13º salário proporcional 5/12, FGTS+40%; 2- recebimento das guias para recebimento do seguro desemprego e soerguimento do FGTS; 3- multa do artigo 477 e 467 da CLT, e 4- honorários advocatícios 20%. NO MÉRITO DOS FATOS COMO REALMENTE OCORRERAM Alegou em exordial o Recorrido que foi dispensado em 10.04.2013, sem justa causa e não recebeu as verbas…

fatos que a Reclamada agiu de má-fé com a Reclamante visando criar um fato para que Reclamante pedisse demissão e assim eximir-se de pagar os direitos rescisórios devidos a ela. Requer, portanto, a conversão do pedido de demissão em dispensa sem justa causa, devendo a Reclamada pagar as verbas rescisórias devidas tais como aviso prévio, saldo de salário, FGTS e multa de 40%. IV - DAS VERBAS RESCISÓRIAS A Reclamante, como acima exposto, foi coagida a pedir demissão, entretanto, nota-se…

4. SUSPENÇÃO.......................................................................................................... 5. MULTA............................................................................................................... 6. JUSTA CAUSA.................................................................................................. 7. RECUSA DE RECEBIMENTO PELO EMPREGADO....................................... 8. CONSEQUENCIAS NAS PENALIDADES.................................

CURSO DE PRÁTICA TRABALHISTA Petição Inicial – Técnicas de Conciliação Rafael Tonassi Apresentação - Escritório - Vestuário – A elegância é silenciosa Caneta, carro e etc - Vocabulário MUITA ATENÇÃO QUANTO A DISTRIBUIÇÃO DO ÔNUS PROBANDI !! - Retirar testemunhas - A utilização das Razões finais Atenção - cuidado com redes sociais!! PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA Cobrança de honorários - Realização de contrato escrito Evitar sempre que representando familiares …

ao que preceitua a legislação específica, no que diz respeito ao pedido de ser infundada a demissão de justa causa, por motivo de desídia, devendo ser reformada, senão vejamos. DA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA Alegou o recorrido não ter recebido as verbas rescisórias de forma correta, pois teria sido infundada sua demissão por justa causa, o que não deve e não pode prevalecer. A Reclamada requer a…

625-D) decidindo ser facultativa a submissão do feito á Comissão de Conciliação Previa. DOS FATOS E FUNDAMENTOS: I - DA REVERSÃO DA JUSTA CAUSA: O Reclamante foi dispensado por justa causa, a Reclamada o demitiu argüindo ato de indisciplina e insubordinação. O Reclamante não cometeu falta grave, a conduta do reclamante não configura a hipótese de justa causa prevista no artigo 482, “h” da CLT, posto que sua atitude não representa ato de indisciplina e insubordinação. …

consignação em pagamento movida por.........., devidamente qualificado nos autos acima epigrafados, o que faz pelas razões de fato e de direito que passa a expor. I- SÍNTESE DA INICIAL O Consignado foi contratado pela Consignante em 01.10.2005, para exercer a função de relojoeiro, quando foi demitido, por justa causa, em 17.02.2014. Ajuizou uma consignação de pagamento alegando que não foram quitadas as verbas rescisórias por motivos alheios à vontade da empresa, tendo em…

Vara do Trabalho de São Paulo. Egrégio Tribunal, Doutos Julgadores. HISTÓRICO PROCESSUAL. A recorrente, após aposentar-se espontaneamente pelo INSS, continuou a trabalhar na empresa recorrida, entretanto passado um ano foi demitido sem justa causa. Dessa forma, propôs reclamação trabalhista contra a recorrida, pleiteando o pagamento de diferença referente à multa de 40% sobre o FGTS de todo o contrato de trabalho, incluindo o período anterior à aposentadoria, ação esta que foi…

Processo nº 3) Qualificação da 1ª parte 4) Nome da peça com fundamentação legal 5) Qualificação da 2ª parte 6) Histórico 7) Preliminar (se houver) 8) Prescrição 9) Mérito 10) Tópicos 11) Do pedido 12) Das provas 13) Da notificação 14) Do valor da causa 15) Fechamento RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Endereçamento: SENHOR DOUTOR JUIZ Qualificação das partes: - Reclamante: nome, nacionalidade, estado civil, profissão, nome da mãe, data de nascimento, nº do RG, nº do CPF, nº e série da CTPS, nº…

mencionados movido por----------------------, já qualificada nos autos em epigrafe, como a seguir aduzido: 1. SÍNTESE DAS ALEGAÇÕES DO RECLAMANTE Pleiteia o Reclamante por via de sua Reclamatória: a declaração por sentença de sua dispensa sem justa causa em 26/03/2013 e a condenação da Reclamada no pagamento das verbas rescisórias seguintes: o pagamento das horas extras e seus reflexos nas verbas rescisórias, o aviso prévio indenizado proporcional de 42 dias, saldo de salário de 26…