Homo Complexus

escolha própria e que visão a satisfação pessoal. - EMPREGO: relação entre indivíduo e organização, onde o indivíduo realiza uma tarefa e recebe rendimentos em troca. TEXTO 2: Modelos de homens e Teoria administrativa HOMEM OPERACIONAL: equivale ao Homo Economicus da Economia Clássica (Escola da Administração Científica e Escola Clássica). - O homem operacional é considerado um recurso organizacional a ser maximizado em termos de produto físico mensurável; - O ser humano como um ser…

motivacionais para poder promover uma melhor qualidade de vida dentro das organizações. 3. Como o ser humano é visto? Homo... Homo socialis Homo complexus ou administrativo 4. Qual foi a principal contribuição para a administração? - Apontou a importância das relações humanas dentro de uma organização; - Participação dos funcionários na tomada de decisões; - Desafiou o conceito de 'Homo Economicus' e apontou a importância de aspectos subjetivos e emocionais do ser humano. - Fatores…

o homem tinha uma necessidade de autorrealização. Várias autores propuseram reformas no trabalho e nas estruturas organizacionais, tendo em vist a necessidade de auto-realização humana. O conceito de Homo Complexus vai além do conceito de Homo socialis e da do Homo Economicus. Um Homo Complexus (Homem complexo) é um individuo que tem necessidades ligadas ao seu ego, ao seu desenvolvimento pessoal, à sua aprendizagem e à sua realização. Assim, em teoria, ao buscar ativamente sua…

passa a ser estudado, ao invés de o indivíduo, somente. 1. 2. . Dentro do sistema social há alguns subsistemas: › A organização técnica; › A organização humana; › A organização social – formal e informal . 2. s 3. Homo economicus x Homo social 1. › O homem social é:  um ser cujo comportamento não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas;  Condicionado pelos sistemas sociais em que se insere e motivado por necessidades biológicas;  O que existem

as tarefas dos gerentes (pensantes) e dos trabalhadores (executam). Dividiu as funções dos administradores como: planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. - Gilbreth: estudo dos tempos e movimentos, os therbligs. • Ideias centrais - Homo Economicus: homem é um ser extremamente racional, por isso tem como saber tomar as melhores decisões para o desenvolvimento da organização. Ser humano é simples e previsível, com isso, incentivos financeiros adequados, constante…

Atividades Industriais, Eficiência através do nível operacional. - Como o ser humano é visto: Homo Economicus - Contribuição para a administração: Expansão da atividade industrial. - Qual a principal limitação: Alienação do Trabalhador e Sobrecarga de Trabalho. Teoria Clássica - Principal Pensador: Henry Fayol - Foco da Teoria: Parte administrativa, topo da empresa. - Como o ser humano é visto: Homo Economicus - Contribuição para a administração: Contribuiu com os 2 pilares da…

Cientifica iniciada através de Taylor e Ford e Fayol na França, estes consideravam que incentivos financeiros adequados, constante vigilância e treinamento e eram ações consideradas suficiente para garantir boa produtividade, originando o conceito de Homo Economicus. Apesar do comportamento humano não ser considerado um fator relevante, os argumentos da Administração Cientifica em prol da especialização e treinamento fomentaram a necessidade de um departamento pessoal. …

fenômeno nas Teorias Organizacionais. As Teorias e a Identidade Na Teoria clássica, que detém sua estrutura de análise nos aspectos internos e estruturais, e tem como características a busca da administração como ciência, desenhou a visão do Homo Economicus onde o ser humano era considerado previsível e controlável. Outras características como os estudos de Taylor com tempos e movimentos; a busca da melhor maneira de se realizar o trabalho; a divisão do trabalho como condição…

7. 8. Estabeleça uma relação entre os resultados da experiência de Hawthorne e a concepção de homem denominada homo socialis ou homem social. Pautado na Teoria das Relações Humanas, argumente por que a ideia de homo economicus ou homem econômico não foi capaz de explicar de forma satisfatória o comportamento das …

Homo Economicus • Homem é um ser racional – conhece todas alternativas de ação e consequências – pode escolher a melhor e maximizar resultados • objetivos prefixados  facilita ação e reação – ser simples e previsível  comportamento não varia • produtividade  vigilância e treinamento • ação inadequada  defeitos na estrutura • solução de problemas  aperfeiçoar regras e estruturas Homo Socialis sistema social e biologia comport. complexo SER HUMANO Afetividade