weber
Surgimento da burocracia moderna;
Quem foi Weber - definição de seus 4 tipos de ação e 3 tipos de dominação;
7 princípios vantagens e burocrático;
Teorias de transição (Follet e Barnard).
da burocracia, disfunções, funcionamento do sistema
Resumo dos tipos de autoridade definidos por Weber:
Concepções
Tipos de
Autoridade
Distribuição Tipo de do poder
Sociedade
Autoridade racionallegal Envolve um corpo administrativo organizado e toma a forma de burocracia.
Mérito
(regras,
padrões)
Autoridade tradicional É imposta por procedimentos considerados legítimos em nome da tradição.
Herdado
(tradição,
costume)
Depende da legitimidade
Autoridade
Delegável do líder diante de seus carismática (“heroísmo”) seguidores, envolve lealdade pessoal
Normas impessoais (ex: Estado, empresas e exército) Patriarcal
(ex: família)
Personalística
(ex:eleição de representantes intependente do partido)
Escola de relações humanas
› ver no texto 6 (p.168-177) e texto 1 (p.38-39).
Enfoque comportamental
› ver no texto 1 (p. 37) e texto 5 (p.48-50)
Teorias motivacionais
› ver texto 5 (p.51-53)
Qual foi o estudo que potencializou o surgimento da Escola de Relações Humanas?
Em que consistiu a experiência de Hawthorne?
Quais as principais ideias da escola de relações humanas? Quais as conclusões da ERH? E quais as críticas à ERH?
A experiência de Hawthorne
› Surge de estudos realizados entre 1924 e 1939 (ver
texto 6) por alguns professores da Universidade de
Harvard e de funcionários da Western Eletric
Company, em Hawtorne, bairro localizado em
Chicago;
› O grupo de estudos foi liderado por Elton Mayo;
› Foram lançadas no mínimo 3 obras com os
resultados desses estudos.
Os estudos de Hawthorne foram desenvolvidos em
4
fases