Geração Y Rh

transacional e a inovar o trabalho transformacional. A tecnologia substitui gradualmente a papelada burocrática, típica de RH, que provoca desperdício de tempo. Tarefas rotineiras e padronizadas foram automatizadas, por outro lado o trabalho de Recursos Humanos requer inovação e criatividade, como por exemplo, planejar formas de atrair e motivar funcionários das gerações X e Y, que possuem diferentes modelos mentais de compromisso com o trabalho e lealdade com a empresa. Em vez de…

Resenha Crítica de Artigo Tema: A Retenção de Talentos nas Organizações Para Artigo: Sendin, Tatiana. Eles vão embora. Você RH São Paulo, 06 de dezembro, 2013. Autor: Marco Moura No artigo escrito pela Tatiana Sendin para a revista Você RH, além de estatísticas, foram abordados aspectos positivos e negativos sobre a questão da retenção de profissionais nas organizações. Abaixo menciono os itens mais relevantes, incluindo as minhas considerações: Reter é um bom…

Com base no filme “Amor sem escalas” foi possível perceber que no planejamento de RH, o desligamento das pessoas carece de uma atenção especial no âmbito das organizações. Frente a isso, seguem alguns questionamentos, elencando o assunto planejamento se RH e a situação vivenciada no filme. 1- Qual o impacto da tecnologia no processo de desligamento de pessoas nas organizações? Analisando primeiramente a questão da relação com os funcionários demitidos, percebemos a falta de…

liberados pelo setor de RH, pois são liberados conforme metas pré-estabelecidas ou documentação necessária : Auxilio Educação – Para adquirir este benefício o Diretor/Gerente deverá ter no mínimo um ano de empresa, e trazer o comprovante de matricula. A empresa dará auxilio de 60% ou R$300,00 no valor da mensalidade. Previdência Privada – Para adquirir este benefício o Diretor/Gerente deverá ter no mínimo 02 anos de empresa, deverá passar por avaliação com setor de RH, tendo em…

bolsa 2. e) apenas da bolsa 2. 5. (Fuvest-SP) Um casal teve quatro filhos cujos fenótipos, em relação aos grupos sanguíneos ABO e Rh, são os seguintes: 1a criança: A, Rh positivo 3a criança: AB, Rh positivo 2a criança: B, Rh negativo 4a criança: O, Rh negativo Sabendo-se que o sistema ABO é determinado pelos alelos IA, IB, e i, e considerando que o fator Rh é determinado pelos alelos R e r, podemos concluir que, provavelmente, os pais são: a) IAi, Rr e IAi, Rr b) IAi, Rr e IBi, Rr c)

de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza, e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. O setor de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição deseja,…

durante o desenvolvimento, e de geração a geração durante a reprodução pela replicação precisa da seqüência de ba¬ses do DNA: A com T e G com C. Dois filamentos de DNA com pareamento apropriado de bases são complementares. Como resultado, as duas mo¬léculas filhas de DNA serão idênticas à molécula de DNA pa¬rental, isto é designado de replicação. Assim, a estrutura do DNA é perfeita para seu papel de transmitir a informação genética de célula a célula e de geração a geração. Expressão…

os filhos do irmão das duas mulheres nunca apresentaram esse tipo de problema. É CORRETO afirmar que essa situação reflete, mais provavelmente, um padrão de herança: a) dominante ligada ao cromossoma Y. b) dominante ligada ao cromossoma X. c) recessiva ligada ao cromossoma X. d) restrita ao cromossoma Y. 3 EXERCÍCIOS DE VESTIBULAR www.planetabio.com Assunto: Genética 6- (UFMG) Um casal normal para a hemofilia – doença recessiva ligada ao cromossoma X – gerou quatro crianças:…

Fenótipos, relações de dominância e heredogramas Um bom exemplo de como um loco e seus alelos determinam a expressão de uma característica humana é o Rh sanguíneo. Essa característica é definida pela presença ou ausência de uma proteína nos glóbulos vermelhos, o fator Rh ou antígeno D. A presença dessa proteína determina o Rh positivo, e a ausência, o Rh negativo. Essas formas diferentes de expressão de uma mesma característica são denominadas fenótipos. A definição dessa característica…

Contax Salvador –BA. 2012 Caroline Freitas Fernanda Santana Jussara Evangelista Kize Macedo Raiane Fontes Contax Apresentação do Trabalho em equipe do Curso de Gestão de RH do Centro Universitário Estácio/FIB, requisitado pela Professora Catarina Silveira, que ministra a matéria Recrutamento e Seleção. Salvador - BA. 2012 Introdução Com este trabalho visamos mostrar de forma sucinta