Profissão e carreira

UNIPLI – ANHANGUERA EDUCAIONAL ADMINISTRAÇÃO 2.2011 NOITE ALUNA: Anna Gabriela Pinto Ferreira RA: 3219531403 PROFISSÃO E CARREIRA Falar de profissão e carreira é um pouco complicado para um iniciante acadêmico, jovens estudantes, pessoas que estão começando a ingressar em uma faculdade ou mercado de trabalho, pois é de uma imensa responsabilidade ter uma visão para onde deseja ir, onde para muitos ainda no inicio da carreira não têm noção, senso crítico e experiência para tornar uma decisão que seja a certeira para o seu futuro. Sabemos que o mercado de trabalho está muito exigente e o tempo que talvez pensávamos que tínhamos não temos mais para desperdiçá-los em qualquer coisa que não possa ser “útil” e sim, utilizá-lo para aperfeiçoar, incrementar na nossa carreira. Segundo a palestra do Professor Jorge Bezerra, nós, jovens, somos a geração Y, a geração que se preocupa com o meio ambiente, que tem valores morais e estamos prontos para mudar o mundo. É uma geração que é movida pela motivação, um fator que atua de dentro para fora, que não se prende, por exemplo, só de status, tem que estar bem em todos os sentidos da vida. Uma grande carreira é a do Administrador que tem como desafio transformar ideias em negócios, diagnosticar uma situação, construir um plano de ação, elaborar um projeto, mapear processos, mensurar resultado, entre outros…

compreender de forma crítica do estudo realizado por Pilar Ciacía, Guido Stein e José Ramón sobre as motivações dos profissionais da geração compreendida dos nascidos nos anos 80 e 90 e o que eles têm a contribuir para as organizações a partir da contextualização do momento histórico e mudanças sociopolíticas aos quais estiveram expostos. 2. Desenvolvimento Dentre os muitos paradigmas contemporâneos ligados a gestão de pessoas, dentre eles os vários…

fsg.br/ GERAÇÃO Y E O EMPREEDEDORISMO Curso de Administração da Faculdade da Serra Gaúcha (FSG). Professor Supervisor da APS Prof. Cassiano Lahm de Lucena. Resumo Atualmente vive-se a era do imediatismo e da comunicação instantânea. Esse cenário formou-se em vista das necessidades atuais, uma nova visão de mundo criada pelos jovens inovadores da Geração Y. Essas pessoas de pensamento rápido e atitudes certeiras deixaram o mundo mais dinâmico e consequentemente…

FACULDADE QUIRINÓPOLIS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Administração de Pequenas e Médias Empresas PME DESAFIOS DO EMPRESÁRIO Docente LUCIANA PEREIRA Acadêmicos Alicen Oliveira Moraes Daniela Andrade Mendes Elisângela Alves Ferreira Gercimar Martins Cabral Costa João Francisco Cândido Melo Mateus Alves Fernandes Matheus Noan da Silva Sérgio Roberto de Lucca Walisson Prado Borges QUIRINÓPOLIS – GO MAIO/2015 1 DESAFIOS DO EMPRESÁRIO Trabalho apresentado sobre “Desafios do Empresário”,…

que é extremamente perverso para o jovem no mercado de trabalho. Atualmente esse cenário se encontra repleto de oportunidades associadas ao trabalho, oportuno, descompromissado e efêmero em relação a acolhimento, estabilidade, ou permanência, no qual jovens na pressão da sobrevivência, no imediatismo da satisfação de suprir suas necessidades diminuam suas chances diante da perspectiva de futuro. O processo desenvolvimentista começou durante o governo de Juscelino Kubitschek na década de…

MODALIDADES DE ENSINO Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Pedagogia (PED 0872) – Seminário Interdisciplinar 24/08/13 RESUMO Neste trabalho buscamos demonstrar; por estudos teóricos de trabalhos acadêmicos, livros e recursos digitais que as modalidades de ensino, EAD e presencial, não competem entre si, são importantes em suas totalidades e agregando valores a partir do interesse, personalidade e tempo de cada indivíduo. E que em uma sociedade a cada dia…

gerações que existem hoje no mercado de trabalho? Elabore um quadro simples, colando nas colunas os nomes dessas gerações, o período (década) em que eles nasceram, e quais são suas principais características pessoais e profissionais. Tradicionais (nascidos até 1946): o valor da lealdade, a disciplina e o respeito pela autoridade e pela hierarquia são características comuns a essa geração, que foi protagonista da vida empresarial em momentos de forte desenvolvimento econômico. Baby…

Curso de Administração Angel Pereira MirapalhetaNicole Fachinelli GuglielminTassiane Bernardi de Jesus PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Caxias do Sul 2011 ANGEL PEREIRA MIRAPALHETANICOLE FACHINELLI GUGLIELMIN TASSIANE BERNARDI DE JESUS PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para…

Em outra palavras: não adianta a empresa dar um salário alto (açúcar) e vários benefícios (afeto), muito menos dar o doce predileto (a liberdade que tanto nós Ys queremos), precisamos amar aquilo que fazemos e onde estamos. Nas entrelinhas da música, o eu feminino, que é quem canta, deixa claro que está sendo traída mas que mesmo assim abre seus braços pra o marido. Com nossos empregos também é assim. Não adianta a empresa querer nos agradar, iremos sair e encontrar um outro lugar, um…

matriculas, onde todo o processo é realizado pela G5 Brasil, envolvendo: • • • • Equipe própria de contact center e presencial Desenho do processo em todos os parâmetros de conversão, de acordo com a estratégia do cliente (instituição) Sistemas de apoio (CRM) com possibilidade de interface com os sistemas da instituição Relatórios e estatísticas on line de todo o processo de conversão Uma metodologia que viabiliza a conversão de leads de forma rápida e totalmente focada,…