DESAFIO ANHAGUERA

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa Desafio Profissional

Disciplinas: Processos Gerenciais e Matemática

Autores: Profº Carlos Eduardo de Azevedo
Profº Raquel Henrique de Oliveira

Turma: Segunda Feira
Tutor Presencial : Profº

Alunos : Alexsandro Rodrigues Coelho R.A. : 1299234117

INTRODUÇÃO

Após as análises das operações que a consultoria contratada pela Hoterdan Hipermercado fizeram, foi detectado que necessitávamos urgente elaborarmos um plano de capacitação e desenvolvimento para os nossos diretores e gerentes, e para o pessoal operacional, além de o plano de capacitação e desenvolvimento, também o motivacional.

A estrutura politica da empresa é mobilizada pelo poder, onde há muita coalizações entre os departamentos, o estavam muito além aos canais formais de autoridade e poder.

Sendo assim, remodelamos toda a estrutura, a capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais, nos níveis : operacional, nível e estratégico.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 02
SUMÁRIO..................................................................................................................... 03
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 04
CAPACITAÇÃO E DESENV. PARA OS “Diretores e Gerentes” ....................... 05
PLANO DE BENEFÍCIOS “Diretoria/Gerência”.................................................... 06
CAPACITAÇÃO E DESENV. E MOTIVAÇÃO “operacional” ....................07_ 08
CONCLUSÃO.............................................................................................................. 09
BIBLIOGRAFIA......................................................................................................... 10