A Economia e as Atividades de escolha

Governamental nº 4.087, de 11/06/2010. Av. JK, 2541 - Setor Universitário – Guaraí -TO - CEP 77.700-000 - Fone/Fax: (0**63) 3464-1289 INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA LTDA Carmem Gorete Gomes Bezerra Imagens da organização Gareth Morgan. Guaraí- TO 2013 Introdução Neste trabalho será apresentada uma resenha crítica sobre as Imagens da Organização Gareth Morgan, tendo como objetivo expressa minhas idéias diante de cada organização e adquirir um entendimento mais especifico de cada imagem. Segundo Gareth Morgan, as organizações podem ser vistas como: Máquinas Organismo Cérebros Cultura Sistemas Políticos Prisões Psíquicas Fluxo e transformação Instrumentos de dominação Resenha Crítica As Organizações vistas como Máquina As maquinas influencia cada aspecto da nossa existência, pois aumentaram nossas habilidades produtivas. As organizações instrumentos criados para se atingirem outros fins. Isso é refletido pelas origens da palavra organização que deriva do grego orgamon que significa uma ferramenta ou instrumento. Enquanto elas aumentam, em muito o limiar das nossas habilidades produtivas, fizeram também muito mais, moldando quase todos os aspectos das nossas vidas. Seja qual for a visão, é certo que permaneça uma influencia das maquinas, que transformou radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando a sua marca na forma de pensar e imaginar dos homens através dos tempos. As…

livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan Introdução: Gareth Morgan apresenta uma abordagem sobre as organizações em seu livro “Imagens da Organização” a partir de metáforas que permitem vê-las como máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. Procura mostrar como um método geral de análise pode ser usado como um instrumento prático de diagnóstico dos problemas organizacionais, bem como de…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN Fabio Duprat Lemos Resumo do Livro Imagens da Organização de Gareth Morgan válido como nota para o módulo de Arquitetura Organizacional do curso de MBA em gestão empresarial. 1. INTRODUÇÃO Gareth Morgan, em seu livro Imagens da Organização, relata as diferentes visões das organizações, apontando idéias convencionais da administração, apresentando também outras formas de organizações. Toda a fundamentação teórica e…

anteriores e que a informação mundial dobrou de 1999 a 2002, e aumenta 30% a cada ano, ou seja, o crescimento e a evolução tecnológica ajudaram muito na velocidade da informação dentro das organizações tornando tudo muito mais fácil e rápido, as tomadas de decisões são mais rápidas e eficazes mais as empresas têm que ter um trabalho muito sério de treinamento de pessoas para informarem corretamente os dados porque senão as decisões podem ser verdadeiras furadas.…

MORGAN, Gareth, 1943- Imagens da organização: edição executiva/ Gareth Morgan; tradução Geni G. Goldschmidt. - 2. ed. – 4ª reimpressão - São Paulo : Atlas, 2002. Título original: Images of organization.(capítulo 8: Revelando a Lógica da Mudança- As Organizações vistas como Fluxo e Transformação). Gareth Morgan é autor de sete livros, incluindo Imaginization: the art of creative management, Riding the waves of change, Beyond method, Creative organization theory e Sociológica! paradigms…

MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. São Paulo, Atlas: 2007. Em 1996, Gareth Morgan publicou o livro “Imagens da Organização”, uma obra destinada a executivos e administradores (públicos e privados), profissionais da área de Recursos Humanos, gerentes e psicólogos organizacionais, sendo recomendada como leitura complementar em diversas disciplinas, tais como Administração Pública, Teoria das Organizações, Desenvolvimento Organizacional, Cultura Organizacional, dentre outras.…

através do surgimento da física quântica. Os administradores não teriam que fazer o mesmo? ou seja, descartar os velhos ensinamentos que já não servem mais as organizações de hoje? Trocá-los por novas formas de olhar as organizações, por novas formas de olhar a vida, as pessoas? Que tal buscarmos uma metáfora nova que possa melhor retratar esse momento atual e nos sirva para vislumbramos o futuro. Este texto trata de discutir o…

acesa no exterior, não conhecem da realidade senão as sombras das figuras que passam, projectadas na parede, e os ecos das suas vozes». (in a “A República”. Platão. p. 315) | Introdução Tal como sugere o título, o presente trabalho tem como um primeiro objectivo desenvolver uma reflexão baseada na metáfora elaborada por Gareth Morgan sobre as organizações vistas como prisões psíquicas. A principal razão por termos optado…

Nome [pic] Gareth Morgan [pic] Formação Acadêmica [pic] |•|Autor de sete livros, incluindo Imaginization: the art of creative management, Riding the waves of change, Beyond method, | | |Creative organization theory e Sociological paradigms and organizational analysis. Consultor e responsável por seminários | | |para numerosas organizações na Europa e América do Norte, sendo Distinguished Research Professor na York University, em | | |Toronto, Canadá. Possui formação na…

AS METÁFORAS DE MORGAN É fundamental que todo profissional entenda o contexto aonde seus sistemas irão “viver”. Portanto, quanto mais o profissional sabe sobre organizações, maiores serão suas chances de fazer um bom trabalho. Fazemos aqui um resumo das metáforas criadas por Gareth Morgan, que apontam para uma visão bastante ampla da organização. Ele procura categorizar visões sobre a organização através de uma extensa revisão bibliográfica sobre teoria organizacional. Seu ponto de…