Flexibilização Das Relações Trabalhistas

Dias Hernandes RA 380259 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma N20 – 3° Semestre Curitiba – Paraná Junho/2013 Cibelle Dias Hernandes RA 380259 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma N20 – 3° Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa do RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTAS do Curso de Tecnologia em Gestão de…

avulso. 2.2. “Zona Grise”. 3. A revolução tecnológica da informação: inovações tecnológicas e novas modalidades de trabalho. 3.1. Do fordismo-taylorismo ao pós-fordismo. 3.2. Flexibilização. 3.3. A função do contrato individual de trabalho na diversificação de tutelas dentro do próprio sistema jurídico-trabalhista: as relações de trabalho atípicas. 4. Trabalho parassubordinado. 5. Conclusão. 6. Referências 2 1. Introdução O conceito de empregador e empregado está na Consolidação…

direito do trabalho. São válidos para ambos os ramos do direito, embora que em determinadas ocasiões possuam tais princípios um caráter especial no direito do trabalho. Assim ocorre com o chamado princípio da autonomia da vontade, porque também nas relações de trabalho não se nega o poder dos indivíduos de suscitar, por meio de declaração de vontade, efeitos reconhecidos e protegidos pelo ordenamento jurídico, quer pela vontade una, quer pelo consenso de vontades. Não existe outra…

aprendizagem. A revolução tecnológica está exigindo dos seres humanos a dedicação de uma parcela crescente do seu tempo para aprender e dominar as inovações - o que, por sua vez, demanda a prática de jornas flexíveis de trabalho. Na trajetória da flexibilização do uso do tempo, aumenta de forma expressiva no mundo desenvolvido a jornada anualizada. Na Inglaterra, por exemplo, cerca de 10% dos contratos coletivos já prevêem jornada anual, dentro da qual a compensação de horas, dias e…

TST. Para o estudo, pontuou-se acerca das evoluções do Direito do Trabalho, bem como flexibilização das normas trabalhistas que impulsionaram o aumento da utilização do trabalho terceirizado. A busca incessante pelo lucro máximo com o gasto mínimo propulsiona a contratação de empresas terceirizadas para realizar as tarefas principais das empresas, abusando da lacuna da lei para esquivar-se dos encargos trabalhistas. Atualmente a terceirização é dividida em lícita e ilícita, sendo esta…

Trabalho da Disciplina Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista FGV – Gestão de Pessoas 1º - O verdadeiro motivo do nascimento do Direito do Trabalho foi proteger os trabalhadores assegurando as condições mínimas de dignidade, pois o trabalho nasceu com a idéia de castigo, sofrimento. Com a Revolução Industrial, nova forma de trabalho surgiu, passando de submissão para subordinação. Surgindo a idéia de emprego, contrato de trabalho e salário. Então, o Direito do Trabalho surgiu como um

abertura democrática, deflagrada pela Carta Magna de 1988, houve ainda maior evolução no que tange às normas trabalhistas. Faz-se mister ressaltar que, apesar da ampliação principiológica e de um Direito do Trabalho que passa a considerar a hiposuficiência do empregado, as regras que regem as relações trabalhistas ainda são, em grande parte, provenientes da Consolidação das Leis Trabalhistas, regramento jurídico de 1943. Observando-se tais fatos, chegamos à conclusão que o sujeito do…

transformações. Apesar da reestruturação produtiva em curso ser intensa, esta não deixa de fora as relações entre patrão-empregado e sindicato-capital. Com o objetivo de “amenizar”, a nova forma de trabalho se utiliza da flexibilização do trabalho como ferramenta de adequação ao mercado e como tática de pacificação nas relações entre sindicatos e patronatos. Portanto, com o emprego da flexibilização visa-se a união dos trabalhadores as meta empresariais por meio de negociações. Porém, a…

feminino e de menores; leis de acidente de trabalho. No Tratado de Versalhes é recomendado a criação dos direitos do trabalho (devido à preocupação com a “questão operária” no pós-guerra), por isso no Brasil o Estado passou a intervir em assuntos trabalhistas formulando e votando as primeiras leis sobre o assunto. Porém, apesar das conquistas dos trabalhadores terem sidos escassas, no final da República Velha existia uma figura de trabalhador brasleiro que lutava por uma nova ética do…

de celebração de contrato de trabalho entre cônjuge. Há alguns doutrinadores que entendem ser possível, outros que os contratos da espécie gerariam fraude. A prestação impossível torna anulável o contrato. Nas cooperativas de trabalho não existem relações de emprego entre os cooperados. No entanto, não podem ser usadas para fraudar a relação entre o empregado e o empregador. Cláusulas que violam normas legais e coletivas não prejudicam a validade do contrato de trabalho. O contrato de…