Flexibilização Leis Trabalhistas 2012

2º da Lei nº 9.868/1999, vem, por seus representantes judiciais devidamente constituídos, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência REQUERER SEU INGRESSO NA ARGUIÇÃO DE DESCUMPRIMENTO DE PRECEITO FUNDAMENTAL (ADPF) N.º 324, na qualidade de AMICUS CURIAE. I – DO OBJETO 1. O presente requerimento de Amicus Curiae tem por objetivo subsidiar essa Egrégia Corte com fatos e fundamentos que apontam a constitucionalidade da terceirização das relações…

• RAM, REV. ADM. MACKENZIE, 15(3), Edição Especial • SÃO PAULO, SP • MAIO-JUN. 2014 • ISSN 1518-6776 (impresso) • ISSN 1678-6971 (on-line) • http://dx.doi.org/10.15348/1678-6971/administracao.v15n3p191-220. Submissão: 16 jul. 2012. Aceitação: 1º dez. 2013. Sistema de avaliação: às cegas por pares (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Ana Sílvia Ipiranga (Ed. Convidado), p. 191-220. O os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados…

competências. O fator humano é posto em destaque, tendo em vista que o protagonista desta Odisséia seria o agente fiscal. Ele (agente fiscal) com sua autonomia e poder discricionário serve-se do direito de intervir, de forma positiva, na elaboração de leis cada vez mais justas para todos. Palavras-chave: desafios, fiscalização, Segurança do Trabalho, correções, fator humano. ABSTRACT The present work reflects the difficulties of an effective…

Lúcio Mota Duarte Introdução A inspeção do trabalho tem a finalidade de prevenir e manter os direitos trabalhistas dos empregados, frente à relação trabalhista com o empregador, podendo ser este, pessoa de direito privado ou público. Podemos admitir que o Estado regula a relação trabalhista de duas formas: em um primeiro plano temos a inspeção direta e autônoma do Auditor-Fiscal frente ao empregador; e em segundo a Justiça do Trabalho, provocada e dependente da vontade do empregado.…

Ensino e Pesquisa Faculdade de Economia e Administração Nível de Emprego da Economia Alemã Trabalho apresentado na disciplina de Ambiente Macroeconômico no curso de MBA Executivo em Finanças do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa Abril 2012 O estouro da bolha imobiliária americana e o consequente enfraquecimento do setor bancário mundial, simbolizado pela queda do Lehman Brothers em setembro 2008, reduziu drasticamente o fluxo de financiamentos, produção, consumo e…

BATISTA WILLIAm DE JESUS ARAUJO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. Pontes e Lacerda - MT 2014…

Villa No livro “Década Perdida: Dez anos de PT no poder”, do autor Marco Antônio Villa, percebemos claramente a intenção socialista do autor, ao se atribuir uma imagem catastrófica do que foi o governo petista nos anos compreendidos entre 2002 e 2012. Ao meu ver se mostra nítida, a visão tendenciosa e parcial de Marco Antônio que faz menções pejorativas ao governo Lula e ao modelo implementado, demonstrando também sua própria preferência ao governo FHC e ao sistema tucano. Não se tem…

trabalho abordará a interpretação corriqueira da redação do parágrafo 2º do art. 59 do Decreto-Lei nº 5.452 de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), alterada pela Lei 9.601 de 1998, que instituiu a compensação da jornada de trabalho, e a confrontará com os dispositivos Constitucionais, averiguando se o atual modelo atende simultaneamente à Constituição Federal da República do Brasil e ao Decreto-Lei nº 5.452/43. 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo geral Demonstrar que a atual…

Requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Recursos Humanos. Orientadora: Professora Elisete Zampronio LONDRINA (PR), 15 DE ABRIL 2.013 I – INTRODUÇÃO: Neste trabalho procuraremos desenvolver as vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho dentro das organizações, tendo como objetivo avaliar o nível de produtividade alcançado , o grau de satisfação alcançado pelas partes envolvidas no processo e as novas tendências de mercado na área de…

APRENDIZAGEM____________________________6 3.3 – CONTRATO DE PROVA _____________________________________7 3.4 – CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO____________________8 3.5 – CONTRATO DE TÉC. DE NACIONALIDADE ESTRANGEIRA ___13 4 – CONSIDERAÇÕES ACERCA DA LEI 9601/1998 _______________________15 5 – CONCLUSÃO ____________________________________________________17 6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS __________________________________18 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por…