Flexibilização Leis Trabalhistas 2012

PLANO DE ENSINO – 2012/1 CURSO: DIREITO DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO I CÓDIGO: POSIÇÃO NA GRADE DO CURSO: 7º SEMESTRE LETIVO CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 80 hs. EMENTA: Direito individual do trabalho: história e evolução; fundamentos, natureza jurídica; fontes, princípios e conceitos fundamentais; globalização; flexibilização das leis trabalhistas, Direito Internacional do Trabalho, sua história, constituição e atual importância; empregado; tipos especiais de empregado; profissões…

(10º PERÍODO) TERCERIZAÇÃO NOS ENTES PÚBLICOS João Pessoa 2012 MARCO POLO VIEIRA DA COSTA CAVALCANTI DIAS TERCERIZAÇÃO NOS ENTES PÚBLICOS Resenha Critica apresentada à disciplina de Direito Administrativo II, para obtenção da nota da 2ª avaliação, sob a orientação da Professora Luciana Vilar de Assis. João Pessoa 2012 SUMÁRIO: 1.…

Como Funciona um processo judicial trabalhista no Brasil. A Justiça do Trabalho no Brasil é o ramo do Poder Judiciário que consegue solucionar seus processos com mais celeridade dos que os demais ramos judiciais. Ainda assim, infelizmente, está distante da almejada prestação jurisdicional célere, mormente considerando que as reivindicações são de conteúdo salarial, que reclamam solução urgente. Não obstante o volume impressionante de reclamações trabalhistas que são ajuizadas anualmente, perante

study performed from the monitoring PETSaúde Family in the period 2010-2011 in basic health unit Denisson Menezes in Maceió (Alagoas State, Brazil). Keywords: Health Policy. Family Health Strategy. Precarious Work. Submetido em: 29/8/2012. Nova versão em: 30/10/2012. Aceito em: 16/6/2013. Assistente Social, residente na Residência Multiprofissional em Saúde do Adulto e do Idoso no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes-HUPAA/Universidade Federal do Alagoas (UFAL),…

Administração Aplicada Material Teórico Legislação Trabalhista e Previdenciária Relativa à Segurança e Medicina do Trabalho Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr João Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profa. Esp. Gislene Teresinha Rocha Delgado de Carvalho un idad e 5 Legislação Trabalhista e Previdenciária Relativa à Segurança e Medicina do Trabalho Orientações de Estudo Para que os objetivos da Unidade 5 sejam alcançados, é fundamental que você leia cuidadosamente todo o…

MAICON FRANÇA MOREIRA DIREITO TRABALHISTA E RELAÇÕES TRABALHISTAS Salvador 2012 MAICON FRANÇA MOREIRA DIREITO TRABALHISTA E RELAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho de pesquisa apresentada a Disciplina curso de Direito Trabalhista e Relações Trabalhista da Faculdade 2 de Julho, como pré-requisito para…

fordista de produção, c ulavam-se os c alc ustos, projetava-se o luc e depois fixava-se o preço. No ro modelo toyotista estima-se os preços c ada vez menores, fixa-se os luc e c ros ortam-se os c ustos, geralmente através do c orte dos direitos trabalhistas. Com a terc eirização, forma organizativa essenc do modelo toyotista, além do estoque de merc ial adorias, o estoque de mão de obra é zero, flexível, sendo utilizado somente quando nec essário, de ac ordo c om as variações de merc…

fundamentais da empresa para fazer funcionar e alavancar no mercado cada vez mais competitivo. Serão apresentados neste estudo os melhores e mais variados benefícios que uma organização pode oferecer, as pesquisas foram realizadas nas edições 2011 e 2012 do guia especial das revistas Você S/A e Exame sobre as 150 melhores organizações para trabalhar no Brasil, e de um modo bem resumido são expostos benefícios que fazem parte da vida e do cotidiano do trabalhador voltados para a…

moral do trabalhador. Essas sínteses, afronta os direitos humanos laborais e consagrados pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e que obrigados pela Constituição da República Federativa do Brasil, sendo assim, consolidado pela Consolidação das Leis do Trabalho e pelas Normas Regulamentadoras e entre outras as normas no âmbito jurídico. 7 3. OBJETIVOS Compreender e analisar o trabalho análogo à escravo, buscando a caracterização e fatos em relação e bem como o…

Bernardo do Campo, Estado de São Paulo. Mais de cinco mil delegados de todo o país exigiram o fim da Lei de Segurança Nacional e Eleições Diretas para presidente da república. No dia 28 de agosto nasceu a Central Única dos Trabalhadores (CUT) MARCHA À BRASÍLIA POR DIRETAS JÁ - 10 DE OUTUBRO DE 1984 PRINCIPAIS reivindicações: reforma agrária, salário-desemprego, reajuste trimestral e contra o Decreto-Lei 2.065 que arrochava os salários. GREVE GERAL - 12 DE DEZEMBRO DE 1986…