Flexibilidade E Inovação

NOVAS SOLUÇÕES: * Tamanho * Agilidade * Divisão do Trabalho * Integração e conectividade * Ordem * Flexibilidade * Controle * Inovação MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES: Globalização Competição Tecnologia Exigências do mercado Competitividade Sustentabilidade Stakeholders O Que as Empresas O Que

planejamento será muito vago e dispersivo. No fundo, o planejamento constitui o meio para alcançar o objetivo definido. • Princípio da flexibilidade do planejamento: o planejamento deve ser flexível e elástico a fim de poder se adaptar a situações imprevistas. Em outras palavras, como o planejamento se refere ao futuro, a sua execução deve permitir certa flexibilidade e adaptação a situações que podem sofrer alterações imprevistas. O cuidado na aplicação desses princípios…

Campus I – UPIS. Professor: Gilmar Mendes Brasília 2011 Sumário Introdução 4 Informações da empresa 5 1 - Diferenciais 6 2 - Custo 7 3 - Qualidade 8 4 – Pontualidade 9 5 – Inovação 10 6 – Flexibilidade 11 7 – Produtividade 12 8 – Instalações 13 9 – Quadro modelo de avaliação 14 10 – Conclusão 15 11 – Referências Bibliográficas 16 Introdução A massificação das…

Capitulo 3 – Flexiveis Chamou minha atenção a forma como o autor lida com a palavra flexibilidade, do seu sentido derivou-se originalmente à vinculação com a compreensão do comportamento humano. Em termos gerais, o texto aponta a flexibilidade designando a capacidade de ceder e recuperar-se da árvore. Analisando a questão do ponto de vista do comportamento humano, o autor coloca que o homem deve ter igualmente a essa força tênsil, ou seja, ser adaptável a circunstâncias

compelidas a adotar estratégias competitivas que lhes permitissem adquirir uma grande flexibilidade e rapidez de resposta às novas necessidades emergentes. A busca pela excelência em qualidade (desde as últimas décadas do século passado) até a atenção a questões relacionadas à inovação estão entre algumas das principais estratégias para uma organização sobreviver e crescer no cenário atual. O conceito de inovação esteve, durante muito tempo, associado apenas ao desenvolvimento…

contexto das pessoas e flexibilidade foi percebido com mais intensidade. As pessoas que neste contexto considero como “mola” propulsora desde sistema organizacional complexo, precisam ser vistas no processo como a principal ferramenta para o perfeito funcionamento do fluxo de trabalho. A equipe precisa estar motivada para o desempenho das atividades que lhe foram confiadas, mas além de tudo, precisam primeiramente estarem capacitadas e desenvolvidas para a compreensão da flexibilidade…

Habilidades e Competências são as vantagens organizacionais obtidas. Das respostas abaixo quais as vantagens quando se define o crescimento horizontal E) Flexibilidade ¿ Inovação - Rotatividade D) Cultura participativa ¿ Inovação ¿ Flexibilidade A) Flexibilidade ¿ Adaptabilidade ¿Autogestão C) Inovação ¿ Comprometimento ¿ Visão sistêmica B) Flexibilidade ¿ Custos ¿ Adaptabilidade 8a Questão (Ref.: 201201322223) Pontos: 0,8 / 0,8 Compartilhar os "bons" e os "maus"…

atender com curtos prazos de entrega. III – Estratégia por Flexibilidade na Especificação de Produtos e Serviços A flexibilidade na especificação de produtos ou serviços em muitos mercados torna-se atributo de valor para os clientes. Esta flexibilidade se traduz em oferecer personalização na prestação de serviços e na possibilidade de modificar a especificação dos produtos para atender às necessidades dos clientes. Esta flexibilidade pode ser alvo de uma estratégia para rede de…

para as necessidades com o público interno.Hoje em dia, vivemos em um mundo sem fronteiras, onde a competitividade é enorme, e para que as empresas possam fazer parte desse mundo, devem ter foco de aprendizagem organizacional, com flexibilidade para mudanças na inovação e na velocidade.Enfim, as empresas que sobrevivem e crescem são as que se adaptam ás mudanças no tempo certo, em termo de suas políticas, diretrizes gerais, estrutura, cultura, processos e método de trabalho. Portanto,…

andares diferentes. Foi uma inovação com custo zero que aumentou a produtividade. Também teve inovação no escritório. A empresária renegociou com os fornecedores os prazos de pagamento e assim aumentou o capital de giro. Ela dividiu tarefas e ficou com mais tempo livre para buscar novos negócios. a experiência da empresa Golambiuk está relacionada ao seguinte aspecto para desenvolver a criatividade e inovação na empresa: a. Desenvolver uma cultura de inovação. b.…