Fatores Motivacionais Em Ambiente Militar

apresenta um baixo grau de confiança na Polícia Militar (PM), por motivos como violência, conduta, corrupção, entre outros. No entanto, aproximadamente 51% dos brasileiros não se sentem seguros (IBGE, 2009) e certamente a situação seria consideravelmente agravada sem o trabalho da PM. Para mensurar a importância do trabalho desses soldados, observe a tabela abaixo: Tabela 1 – Polícia Militar / Principais intervenções de Janeiro à Maio FONTE: POLÍCIA MILITAR, Trabalhando pela…

como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia. Teoria Científica Surgiu durante a Revolução…

grupos sociais. Teoria ressalta a necessidade de tratamento mais humano no ambiente de trabalho, além da adoção de uma administração mais democrática e participativa. O que significa Variabilidade Humana? Os comportamentos das pessoas nas organizações variam, pois cada uma interpreta e expressa seus desejos, ambições e perspectivas diferentemente uns dos outros, sendo a cognição e variabilidade humana, um dos fatores imprescindíveis para tais atitudes. O ser humano em si é complexo,…

necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe é notavelmente uma das principais características das atuais gestões,…

GARANTIA E EFICIÊNCIA NAS INSTITUIÇÕES MILITARES ESTADUAIS Alguns princípios, fazendo uma interpretação condizente com a constituição, devem ser aplicados por analogia na aplicação prática do sistema organizacional militar estadual, e algumas perguntas devem ser facilmente respondidas após o tratamento que deve-se dar no tocante ao tema do ingresso único, seja na polícia militar, seja no corpo de bombeiros militar. PRINCÍPIO DA UNIDADE Cabe à corporação militar estadual propiciar…

realizado em grupos de até quatro pessoas. Todas as questões deverão ser respondidas, cada uma delas vale 0,5 pontos. 1ª questão: Como podemos entender a cultura organizacional do ambiente prisional (onde estão aqueles que cometeram delitos frente à ordem militar) estar baseada na própria ordem militar? Exemplifique sua resposta a partir de questões como a hierarquia (que deveria ser desconsiderada entre os internos) e a honra (exaltada entre estes). Após o general…

e comportamental. 4. Os experimentos de Hawthorne Os experimentos tinham como objetivo inicial conduzir experimentos relacionando a luminosidade no ambiente de trabalho com a eficiência dos operários, medida pela produção. O experimento de Hawthorne foi dividido em quatro partes sendo a primeira teve relação com a iluminação do ambiente, quanto maior iluminação maior a produção dos operários, na segunda fase foi feito um experimento com 6 moças trabalhando nas mesmas condições,…

estruturalista. Ênfase nas pessoas – humanas, comportamental, desenvolvimento org Ênfase no ambiente – sistemas, contingência As cinco variáveis da TGA: Pessoas, estrutura, ambiente, tecnologia, tarefa. Cap. 2 – Antecedentes históricos da administração Igreja Católica – estruturou sua organização com uma hierarquia de autoridade, um estado-maior, e a coordenação funcional para assegurar integração. Militar – organização linear, unidade de comando, escala hierárquica,…

Universidade Paulista – UNIP MBA em Gestão Empresarial MOTIVAÇÃO - UM FATOR DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Gisele dos Santos Pinto Orientador: Wilian Feitosa São Paulo 2009 Gisele dos Santos Pinto MOTIVAÇÃO – UM FATOR DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção do título de MBA em Gestão …

TCC: Estudo dos Fatores Motivacionais que Levam ao Desempenho dos Funcionários da Secretaria de Saúde de Cruz das Almas Autor: Hilda Barbosa de Souza Instituição: FACE- faculdade de ciências educacionais Tema: TCC: Estudo dos Fatores Motivacionais que Levam ao Desempenho dos Funcionários da Secretaria de Saúde de Cruz das Almas ? BA Data de inclusão: 06/05/2010 TCC: Estudo dos Fatores Motivacionais que Levam ao Desempenho dos Funcionários da Secretaria de Saúde de Cruz das Almas –