Fatores Motivacionais Em Ambiente Militar

Pode-se afirmar que (Capítulo 6): I. O moral é um conceito abstrato, intangível, porém perfeitamente perceptível. II. O moral constitui uma decorrência do estado motivacional, uma atitude mental provocada pela satisfação ou não das necessidade dos indivíduos. III. O moral depende menos do estado motivacional dos indivíduos e mais dos métodos e processos de produção. De acordo com as afirmações: . a) Apenas a I é verdadeira. b) Apenas a II é…

debatem-se diferente (s) consenso (s) sobre qual (is) determinante (s) ou variável (is) afeta (am) o comportamento dos indivíduos, qual a raiz de um determinado comportamento, enfim, debatem-se a respeito dos “por quês” dos homens agirem como agem nos ambientes em que freqüentam, na cultura em que estão inseridos, influenciados ou não por uma determinada herança genética”. Segundo Silva (2003), neste ultimo século, com a inserção da psicologia no campo organizacional, estes “por quês”…

psicológica. Teoria dos dois fatores Para Frederick Herzberg existem dois fatores determinantes do comportamento de uma pessoa em situação de trabalho: 1. Fatores Higiênicos ou Fatores Extrínsecos: Estão relacionadas com o ambiente e as condições de trabalho em que as pessoas estão inseridas. Como esses fatores são administrados pela empresa, as pessoas não possuem controle sobre eles. São eles: salário, benefícios sociais, tipo de chefia, condições físicas, ambiente de…

Organizacional ................................................................................... 16 Figura 3: Piramide de Maslow.................................................................................................. 25 Figura 4: Teoria dos Dois Fatores ............................................................................................ 26 Figura 5: Teoria das Necessidades de Maslow x Teoria ERC ................................................. 27 6 LISTA DE…

pregação da ética e igualdade na administração. • Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de empresas em outro país e de associações artesanais - guildas. • Chineses – ensinamento de planejamento, comando, doutrina e estratégia militar. No século XVIII, as tendências que o Mercantilismo havia iniciado, foram impulsionadas pela Revolução Industrial, que foi produto de dois acontecimentos: o surgimento das fábricas e a invenção da máquina a vapor e sua utilização na…

das Necessidades de Maslow Apresentou uma teoria motivacional segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em uma hierarquia de importância e influencia. Necessidades fisiológicas Necessidades de segurança Necessidades sociais Necessidade de estima Necessidade de auto-realização Teoria dos dois fatores de Herzberg Existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas: Fatores higiênicos Fatores motivacionais: As condições de trabalho O trabalho em si…

Trabalhos 7 5.2– Importancia da Apresentaçao dos Documentos para Admissao 8 6– Diferenças Individuais 9 7– O que é liderança 9 8– O que é motivaçao 9 8.1– Explique a teoria das necessidades de Maslow 10 8.2– Explique os fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 11 8.3– Qual a diferença entre grupos e equipes 11 8.4– Processo Contabil 11 9– Descontos Simples 12 9.1– Analise mercadologica regional 13 9.2– Conclusao 13 10– Referencias 13 11–…

de acordo com o princípio da constância. c) Não existe correlação entre as épocas e idades e as formas organizacionais. d) São duas variáveis completamente estranhas entre si. e) A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir. Questão 4 Nota: 0,20 No décimo período da segunda fase da Experiência de Hawthorne, o…

ponto de vista? Trocar experiências?Nesta disciplina, vamos ver juntos a importância da Psicologia enquanto ciência que promove a compreensão do comportamento humano nas organizações.Primeiro, faremos uma introdução ao estudo do comportamento no ambiente das organizações sob o enfoque da psicologia organizacional. Após isso, abordaremos a motivação e o stress nas organizações.Na sequência, o foco se voltará para as questões grupais e organizacionais como a liderança e suas dimensões, o poder e o

Benefícios Programa que gerencia os benefícios não monetizados em que a empresa proporciona aos seus colaboradores Psicopatologia no Trabalho Gestão integrada ESTRATÉGIA PESSOAS PROCESSOS Conceituação Conceitos militares  Estratégia: “parte da arte militar que trata das operações e movimentos de um exército, até chegar, em condições vantajosas, à presença do inimigo”. Conceituação Atividade em Sala Planejamento Estratégico • “É o processo que mobiliza…