Comportamento organizaional anhanguera

relatório onde pudemos analisar que dentre os gestores do Pet Shop Glamour existem fatores motivacionais , que é o que matem a chama acesa dentro de cada um. Porém o que prevalece entre João (sócio), Alba (sócia) e Rui (gerente) é a desmotivação e ela não se da conta apenas por causa da queda dos lucros na empresa, mas sim também por motivos onde a solução esta mais próxima do que eles imaginam. Analisamos ambos os fatores tanto motivacional quanto desmotivacional e foi percebido que entre as partes envolvidas Sócios e Gerente: O primeiro e talvez o único fator motivacional que afeta João e Alba é a realização de um sonho profissional, que é a concretização do pet Glamour. Ambos sempre quiseram ter o seu negocio próprio e batalharam bastante para chegar a realização desse projeto. Sendo assim a queda nos lucros veem impactando não somente no lado profissional, como também o lado emocional dos dois sócios. Descobrimos também fatores que desmotivam os gestores do Pet, analisamos os perfis das três partes envolvidas. Para João o não reconhecimento de seus esforços na administração da empresa por parte de sua irmã Alba o desmotiva gradativamente. Alba também não contribui com as tarefas e acaba sobrecarregando seu irmão de trabalho. João também não consegue delegar as tarefas entre os gestores para que eles possam em fim exercer suas devidas funções e assim encontrar uma solução para alavancar o numero de clientes do Pet e consequentemente alavancar os…

presente. Fatores Motivacionais Alba: Uma administração mais criteriosa e com mais plenejamento , além de uma liderança um pouco mais rigorosa feita por João. João: Uma participação um pouco mais efetiva de Alba na administração do Pet Glamour. Rui: Um respaldo um pouco maisos de seus chefes , além de um dialogo maior com seus funcionários , onde eles os informassem sobretudo que estivesse acontecendo quando ao controle e registro dos produtos. Fatores não Motivacionais Alba: O…

colaboradores da Pet Glamour 1.1.2 Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour 2 Fator Motivacionais dos Gestores da Pet Glamour 4 2.1.2 Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor 2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa. 3 CONCLUSÃO ............................................................................................... 5 REFERÊNCIAS…

CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionada relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profª Elen Fabiana de Souza. CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................ 1. Estudo de caso da empresa fictícia Pet Glamour .................................... 1.1.1 Personalidade e comportamentos…

médicos. Elaine Vérner Abertura à experiência -Por oposição, não demonstra muito interesses, com isso as ocorrências de atraso e atestados médicos. Relatório 1 Neste relatório, de acordo com o dossiê (pet glamour) foi feito a tabela onde define os traços de personalidades de cada personagem, de acordo com a tabela 7.1 (do livro texto, proposto pela teoria big Five). Também foi lido individualmente o capítulo 8 do PLT 111…

Percepção/ Concepção e comportamento individual) 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. RELATÓRIO DA ETAPA 1 4.1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual 5. AULA-TEMA 2ª ETAPA (MOTIVAÇÃO). STRESS GERENCIAL 5.1 Fatores que motiva e fator que desmotiva os gestores 5. 2 Tabela de fatores motivacionais e desmotivacionais. 5. 3 Questionário TESTRESS dos gestores 5. 4 Tabela TESTRESS 5. 5 Relatório da etapa 2 XX XX XX …

Lembrando que iremos trabalhar dessa maneira para facilitar a visualização e a interpretação do relatório aqui presente. Fatores motivacionais Alba: Uma administração mais criteriosa e com mais planejamento, além de uma liderança um pouco mais rigorosa feita por João. João: Uma participação um pouco mais efetiva de Alba na administração do Pet Glamour. Rui: Um respaldo um pouco maior de seus chefes, além de um dialogo maior com seus funcionários, onde eles os informassem sobre tudo…

............... 6  Os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour........7  ”TABELAS DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES”.....................................7  O impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour...........7  Relatório..........................................................................................................7 Etapa 3 – Formação dos Grupos............................................................................ 8 …

1. DESENVOLVIMENTO DO PET GLAMOUR O Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negocio, a escolha do Pet Shop se deve ao fato de ambos gostarem de bichos de estimação João Maria Lourenzão formado em Tecnologia de Gestão Comercial e Alba Lourenzão cabeleireira onde resolveram colocar em prática o desejo de ter o próprio negocio, mas para isso acontecer precisaram fazer um empréstimo no banco e abriram o Pet Shop Glamour. João assumiu a parte administrativa enquanto…

2. AULA-TEMA 1ª ETAPA (Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual) 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. RELATÓRIO DA ETAPA 1 4.1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual 5. AULA-TEMA 2ª ETAPA (MOTIVAÇÃO). STRESS GERENCIAL 5.1 Fatores que motiva e fator que desmotiva os gestores 5. 2 Tabela de fatores motivacionais e desmotivacionais. 5. 3 Questionário TESTRESS dos gestores 5. 4 Tabela TESTRESS…