Estruturas Organizacionais Cury

1 DINÂMICA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DE CASOS ENTRE ORGANIZAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA Eliton Luiz Moreira – UNICENTRO (elitonlmoreira@hotmail.com) Antônio João Hocayen-da-Silva – UNICENTRO (hocayen@yahoo.com.br) Resumo O presente artigo possui como objetivo a analise das estruturas de duas organizações: uma estabelecida no setor público, pertencente ao governo do estado do Paraná e a outra uma sociedade anônima, tentando verificar a existência de similaridades ou…

originalmente na abordagem estruturalista da administração, composta da Teoria da Burocracia de Weber e na Teoria Estruturalista. Hoje a ênfase de O&M é dada pela Teoria da Contingência e Holismo, embora a base ainda seja a Teoria do Desenvolvimento Organizacional ( DO ) e Teoria Geral dos Sistemas Desenvolvimento de estudos para otimização de processos de negócios. Segundo Oliveira (2005, p.478), a responsabilidade básica da área de Sistemas, Organização e Métodos é a de executar…

pessoas, mas também como uma ferramenta com finalidade de contribuir para a efetividade organizacional neste ambiente orgânico em que se encontram as organizações. Palavras Chave: Adhocracia. Gestão de pessoas. INTRODUÇÃO A abordagem acerca das novas posturas na Gestão de Pessoas deve estar fundamentada na consideração de que essas constituem um reflexo das transformações que vêm ocorrendo no ambiente organizacional. Diante disso, torna-se necessário realizar a configuração do…

atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos processos e solucionar problemas, também chamados de patologias organizacionais. Segundo Cury (2005, p.122) a função de Organização e Métodos é uma das especializações de Administração que tem como objetivo a renovação organizacional. Ela modela a empresa, trabalhando sua estrutura (organograma), seus processos e métodos de trabalho. A função de Organização e Métodos baseava-se originalmente na…

integração e execução da estratégia da empresa. Sendo o Planejamento os objetivos táticos e recursos, a Organização a estrutura de cargos e processos de trabalho, a Direção é a estrutura hierárquica e o controle é a avaliação do desempenho. Planejamento O texto está a caminho Organização Conceitos de Organização É importante destacar a diferença entre Organização e Estrutura Organizacional. A primeira é a união de pessoas, idéias, ideologias, e recursos para atingir objetivos. A…

para resolver? Como deve ser a organização, para que os processos não se percam? E há meios, para substituição, de processos físicos, para uma alternativa mais funcional?”. 6 REVISÃO BIBLIOGRAFICA 6.1 Layout Organizacional O projeto tratara sobre o layout organizacional, e a seguir seguem considerações de alguns estudiosos do tema. O layout corresponde ao arranjo dos diversos postos de trabalho nos espaços existentes na organização, envolvendo , alem da…

liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar. Conceitos de Organização O velho conceito de organizações: Uma organização é um conjunto integrado e coeso de recursos no sentido de alcançar objetivos organizacionais. (Era Industrial) Conceitos de Organização O novo conceito de organizações: Uma organização é um conjunto integrado e coeso de competências sempre atualizadas e prontas para serem aplicadas a qualquer oportunidade que…

UNIFACS - EAD ADMINISTRAÇÃO VITOR IURI SANATANA CRUZ ATIVIDADE: GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Camaçari- BA 2013.1 UNIFACS - EAD ADMINISTRAÇÃO VITOR IURI SANTANA CRUZ ATIVIDADE: GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado à disciplina de GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS, Turma 3° Semestre, da Universidade Salvador, com requisito de avaliação, sob orientação da Tutora Adriana…

produtivo ou não que necessite de algum gerenciamento a fundo. O que há por trás de cada tipo economia não são os meios que a sustentam somente, mas boa parte da administração da organização bem empregada. Este trabalho tem por objetivo, mostrar a estrutura da tomada de decisões na hora de aplicar e supervisionar a administração da ação empresarial. 2. DESENVOLVIMENTO Segundo CARREIRA, a importância do enfoque na administração da ação empresarial, ainda é maior ao se considerar…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALOÍSIO RIOS RA: 412959 ELENICE LACERDA DE SOUSA RA: 405247 FÁTIMA CRISTINA ROSA RA: 407844 RAIZA C. DOS SANTOS MATOS RA: 416584 UESLLEI PEREIRA DE ALMEIDA RA: 405684 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOBRADINHO/DF 2013 ALOÍSIO RIOS RA: 412959 ELENICE LACERDA DE SOUSA RA: 405247 FÁTIMA CRISTINA ROSA RA: 407844 RAIZA…