Estratégias Baseadas Na Inovação E No Conhecimento

Fundações de Amparo à Pesquisa estaduais (FAP´s) (JANNUZZI, 2003). Com a Lei 9.991, buscou-se reforçar a cultura de P&D nas empresas do setor elétrico brasileiro e sensibilizá-las para a gestão da inovação. Esta preocupação responde à percepção atual de que o gerenciamento do processo de inovação no âmbito de empresas é um importante instrumento de geração de riqueza e desenvolvimento socioeconômico (RENAULT et al., 2007). O presente artigo tem por objetivo discutir a gestão dos…

Fichamento: A Sociedade em Rede: do Conhecimento à Política Compreender a Transformação Social O nosso mundo está em processo de transformação estrutural desde há duas décadas. É um processo multidimensional, mas está associado à emergência de um novo paradigma tecnológico, baseado nas tecnologias de comunicação e informação, que começaram a tomar forma nos anos 60 e que se difundiram de forma desigual por todo o mundo. Nós sabemos que a tecnologia não determina a sociedade: é a sociedade. A

ciclo de implementação do empowerment com o objetivo de enfatizar sua complexidade e sua natureza estratégica. Como dimensões tratadas têm-se: a visão compartilhada, a estrutura organizacional e o gerenciamento, a responsabilidade pela gestão do conhecimento e aprendizagem, e o reconhecimento institucional dos funcionários. A diversidade do empowerment é analisada em função de dois tipos de autoridade para tomada de decisão: sobre o conteúdo do trabalho e a sobre o contexto do trabalho.…

um ambiente em mutação. Para alguns autores, como Nelson e Winter, a existência de capacidades dinâmicas está relacionada com processos estratégicos e organizacionais, ou, como Collis complementa, com a habilidade da firma em desenvolver novas estratégias mais rápido do que os concorrentes por meio do reconhecimento de diferentes recursos de valor. Outros como Teece, Pisano, Schuen, Wang e Ahmed, associam a capacidade dinâmica ao dinamismo do ambiente, ou seja, a ambientes de mutações…

a natureza, onde um organismo deve adaptar-se para sobreviver em um ambiente dinâmico. Esta metáfora oferece uma forma de ver a estratégia e o planejamento organizacional, mostrando que a perspectiva dinâmica apesar de extremamente popular, não é a única. Ou idéia que a metáfora transmite é que diferentes ambientes favorecem diferentes espécies de organizações baseadas em diferentes métodos de organização e que a congruência com o ambiente é um fator crítico de sucesso. A partir desta idéia, as

Motores da competitividade nas regiões Criatividade e inovação pt ÍNDICE EDITORIAL Danuta Hübner 3 4—7 SÍNTESE Um futuro inovador e criativo para a Europa 8—11 ENTREVISTAS 12—13 EM GERAL Capital Europeia da Cultura: Liverpool 2008 14—17 NO TERRENO Empregar a pessoa no seu todo – a arte como via para um espaço de trabalho criativo 18—19 TERRENO COMUM Agir em conjunto para promover a criatividade e a inovação 20 PARA SABER MAIS NOS BASTIDORES…

História portuguesa firmou o seu poder no controle da informação e do conhecimento. D. João II criou o equivalente a uma CIA na sua época - o Estado Português possuía uma rede de espiões em todas as capitais européias e zonas nevrálgicas do mundo. Metódico, cerebral e hábil negociador, só tomava uma decisão com base em informação validada e tratada cientificamente, fosse de inteligência ou de conhecimento marítimo. Quando Portugal se afastou desta prática, a sua…

impacto para massificar a venda de seus produtos ou serviços. Sem os atuais recursos de tecnologias de informação, o atual do marketing personalizado, seria inviável para qualquer companhia com algumas centenas de clientes. Porém, com a simplificação, inovação, acesso facilitado de softwares e hardwares, menores custos empresas de vários portes, em qualquer segmento, estão começando a colocar este conceito em prática. Um desafio, porém não impossível nas duas últimas décadas, segundo…

• INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é um método utilizado pelas empresas para planejar e armar estratégias adquirir novos conhecimentos e informações. Dentro deste contexto foram feitas algumas entrevistas com lideres de organizações que estão utilizando a GC com suas equipes, as empresas sai do tradicional para abertura e descobertas de novos conhecimento e informações e tentam ao máximo diferenciar da concorrência. Mas além de tudo isso a equipe terá que ter muita…

ter uma administração de caráter científico. O futuro administrativo reserva verdadeiros desafios, barreiras e obstáculos a serem transpassados. Fica a responsabilidade aos acadêmicos que hoje estudam a tarefa de chegar ao futuro, carregados de conhecimento, habilidades e atitudes que sejam capazes de vencer os obstáculos impostos pelo mercado de trabalho e pela sociedade, levando as empresas ao sucesso. Assim, a importância do administrador para a empresa do futuro está em dirigi-la…