Empresas Com Vagas Para Deficientes

concreto: Lei de cotas para deficientes não é cumprida em Itapetininga, SP. Segundo um levantamento feito pelo Ministério do Trabalho, a lei de cota de vagas para pessoas com deficientes não é totalmente cumprida em Itapetininga (SP). Até o mês de maio, das 48 empresas pesquisadas, 40 não preencheram os cargos com pessoas com necessidades especiais. A lei federal número 8.213 estipula cotas de vagas para pessoas com deficiência nas empresas com mais de 100 funcionários. As empresas que…

FACULDADE SOCIAL DA BAHIA Allan Elsiley Henrique Mariana Desafios enfrentados pelas empresas privadas em Salvador para cumprir a Lei das Cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência. SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................... 03 2 OBJETIVOS.............................................................. 05 3 JUSTIFICATIVA....................................................... 05 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA....

Material para traba01/06/2012 - 19:21 Projeto de Lei garante direitos para deficientes visuais O projeto poderá beneficiar até 6,5 milhões de brasileiros | PL garante acessibilidade para deficientes visuais (Foto: Arquivo Portal Infonet) | Com o objetivo de garantir acessibilidade para pessoas com deficiência visual, um projeto de lei, apresentado nesta semana, estabelece que 5% dos computadores e aparelhos de telefonia – tantos fixa como móvel – fabricados no Brasil deverão…

Revista[->0] Artigo A contratação de deficientes ou portadores de necessidades especiais Dárcio Guimarães de Andrade[->1] Elaborado em 01/2013. Leia mais: http://jus.com.br/revista/texto/23926/a-contratacao-de-deficientes-ou-portadores-de-necessidades-especiais#ixzz2QTa5yYWc É inequívoca a dificuldade de contratação de portadores de deficiência compatíveis com as funções a serem exercidas. Não é justo que os empregadores assumam ônus do Poder Executivo, sendo punidos…

ESTACIONAMENTO PARA DEFICIENTE O projeto consiste num “Monitoramento eletrônico de vagas de estacionamento para deficientes”, é um belo exemplo de uso da tecnologia em prol da conscientização social e da defesa dos direitos de minorias. Assim, desenvolvemos um sistema denominado “Only Place” capaz de identificar automaticamente os motoristas que, embora sem licença para fazê-lo, insistem em estacionar seus carros em vagas reservadas a deficientes físicos. Portanto, o carro do…

cota para deficientes nos concursos públicos. Linha de pesquisa: Ciências Sociais Aplicadas Orientador: Profº. Ms. Jesualdo Eduardo de Almeida Junior Orientando: Silvio Marcos Alves Assis 2011 1. Contextualização O sistema de cotas para portadores de deficiência é garantido por lei, reservando parte das vagas á estes. Com a Constituição de 1988, os deficientes tiveram alguns direitos estabelecidos. A Lei de Cotas, instituída alguns anos depois, merece destaque. Em…

Candidato: Anunciar o seu currículo por 7 dias grátis · Buscar vagas | Empresa: Anunciar vagas grátis · Buscar currículos | Ajuda Carreira e Sucesso O Portal Carreira & Sucesso é uma publicação digital da Catho. Aqui você encontra informações relacionadas ao mercado de trabalho, que irão auxiliá-lo em seu desenvolvimento profissional. Expediente Home Notícias Dicas Entrevistas Colunistas Gestão & RH Videos Quiz…

como objetivo mostrar o recrutamento de pessoas nas organizações, seus conceitos, suas modalidades, enfocando o recrutamento de pessoas com deficiência. A reflexão incorpora uma análise de como as organizações encaram a proposta da inclusão de deficientes no mercado de trabalho, uma vez que essas organizações nem sempre estão preparadas para receber esses profissionais. A falta de preparo muitas vezes é reflexo de um sistema educacional e de uma grade curricular que não aborda…

igualdade,[->2], inclusão,[->3], sociedade[->4], inclusiva[->5], · Contratação de Pessoas com Deficiência UVA - Universidade Veiga de Almeida 2008 · SUMÁRIO · 1. INTRODUÇÃO 2. SOCIEDADE INCLUSIVA 3. DEFICIENTE E A PARTICIPAÇÃO NA VIDA EM SOCIEDADE 4. O DIREITO DO TRABALHO 5. AS EMPRESAS E OS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 6. CONCLUSÃO 7. BIBLIOGRAFIA 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda a questão das pessoas com deficiências físicas e sua inclusão no mercado de…

Estados através de leis estaduais que permitem que um percentual de vagas nas universidades públicas estaduais seja reservado a um grupo de candidatos, segundo critérios baseados nos indicadores sócio-econômicos, ou na cor ou raça do indivíduo. O que são? | Também chamada de ação afirmativa, é uma forma de reservar vagas para determinados grupos. O sistema de cotas foi criado para dar acesso a negros, índios, deficientes, estudantes de escola pública em universidades, concursos…