Engenharia

RESUMO MUNDO DO TRABALHO O trabalho pode ser vista de diversas formas. Essas formas dependerão do meio ambiente em que se emprega. O trabalho pode ser visto como algo motivador, estruturante ou instrumento de dominação. O trabalho também sofreu grandes mudanças devido à globalização¹ . Alguns fatores que influenciaram nessa mudança foram: Mudanças na economia mundial – Até a década de 80, a estabilidade e bons lucros que as empresas tinham, não havia objetivo de “encantar o cliente” e sim, de fazer “capital de giro”. Porém, com a abertura do mercado mundial, as importações começaram a impor as empresas um ritmo diferenciado, onde a briga pelo consumidor se tornou feroz. Mudanças no padrão de consumo – Com a abertura da economia mundial e com muitas importações para pais, os clientes passaram a se tornar prioridade. Com as constantes exigências dos clientes, as organizações tiveram que fazer constantes mudanças para superar a expectativa do cliente. Inovação no processo produtivo – Com a abertura do mercado mundial, e mudanças no padrão de consumo, as organizações tiveram que investir em maquinários automatizados. Por esse motivo, muitas pessoas perderam seus empregos. Essa perda, é chamada de desemprego estrutural². Mudanças no perfil do trabalhador – Com toda essa mudança, foi exigido do trabalhador um serviço mais intelectual do que braçal. Com isso, os trabalhadores tiveram de buscar conhecimento para poder voltar ao mercado de trabalho automatizado.…

As organizações como Instrumentos de Dominação. Com um mercado cada vez mais competitivo, uma organização para sobreviver e se destacar precisa oferecer uma série de diferencias: Qualidade do produto Eficiência; Variedade; Rapidez na entrega Garantia daquilo que se produz O que muitas vezes nos esquecemos é o preço pago por trabalhadores para que este padrão seja alcançado e mantido. Ultimamente tornou-se comum as notícias sobre empresas que estão sendo investigadas sobre…

1 1- A FACE REPUGNANTE - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO 1.1 – ORGANIZAÇÕES COMO DOMINAÇÃO O objetivo deste capítulo é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. O autor aborda que “as organizações estão nos matando”. Através deste enfoque são considerados que estamos sendo envenenados pela alimentação, por produtos químicos que são adicionados aos alimentos que ingerimos. Existem também…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA RESUMO: A divisão do trabalho como instrumento de dominação. Aluno: Prof.: Paulo Cezar Disciplina: Sociologia do Trabalho João Pessoa, 2012. INTRODUÇÃO Antes a própria natureza fornecia ao homem aquilo que ele necessitava para sobreviver. Com o passar do tempo num primeiro momento, criou-se a especialidade na produção de um determinado produto, depois as…

Imagens da Organização Tema: Organizações vistas como instrumentos de dominação Curso: Administração Pública Alunos: Thiago Henrique, Vitor Oliveira e Leonardo Martins 1. Introdução O objetivo deste trabalho é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. Embora se encoraje considerar as organizações como empresas racionais, que perseguem objetivos que aspiram satisfazer a todos, existe muita evidência que sugere…

determina a cultura de uma empresa? Por que algumas são rígidas, fechadas, frias e outras são abertas, participativas, amigas? CULTURA EM CAMADAS Força Motriz Silvio Luiz Johann assinala que a cultura corporativa é o resultado da interação de diversos fatores Estratégia de negócios Ideologia Central Self e zona de sombras SELF E ZONA DE SOMBRAS O self organizacional situa-se no ponto central do núcleo da cultura de uma organização É a alma da empresa Traduz coisas…

Sistemas políticos: interesses, conflito e poder. 6) Prisões psíquicas: explorando a caverna de Platão. 7) Fluxo e transformação: lógicas das mudanças. 8) Instrumentos de dominação: a face repulsiva. Quando vemos as organizações como sistemas que exploram seus empregados, o ambiente natural e a economia global para seus próprios fins, somos levados à uma crítica rigorosa de quase todos os aspectos da administração através da história. Esta metáfora cria um novo nível de…

Capítulo 9 A Face Repugnante: As Organizações vistas como Instrumentos de Dominação Nossas organizaeoes estao nos matando! A revista Ramparts observou há alguns anos que o mundo ocidental esta-se envenenando lentamente. A comida é constantemente adulterada com milhares de aromatizantes sintéticos, colorantes, encorpantes, acidulantes, descolorantes, conservantes, contaminações provenientes das embalagens, antibióticos e agrotóxicos. As indústrias alimentícias e de fumo gastam…

Faculdade Pitágoras A Face Repugnante As Organizações Vistas como Instrumentos de Dominação Edson Lorzing Diego Juliano Toneto Douglas Ferreira Jádina Meire Freire de oliveira Orlindo Guimarães cerqueira Neto Setímia Legoff Teixeira de Freitas - Bahia Setembro - 2012 Edson Lorzing Diego Juliano Toneto Douglas Ferreira Jádina Meire Freire de oliveira Orlindo Guimarães cerqueira Neto Setímia Legoff A Face Repugnante As Organizações Vistas como Instrumentos de…

As organizações vistas como Instrumentos de Dominação – Resumo 1. INTRODUÇÃO Esse capítulo estudar as facetadas organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. Organizações são freqüentemente usadas como instrumentos de dominação que maximizam os interesses egoístas de uma elite à custa dos interesses dos outros. Além disso, existe quase sempre um elemento de dominação em todas as organizações. 2. ORGANIZAÇÕES COMO DOMINAÇÃO Organizações têm…