TRABALHO DE FUNDAMENTOS 1 Pronto Pra Entrega

Imagens da Organização

Tema: Organizações vistas como instrumentos de dominação

Curso: Administração Pública
Alunos: Thiago Henrique, Vitor Oliveira e Leonardo Martins

1. Introdução
O objetivo deste trabalho é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. Embora se encoraje considerar as organizações como empresas racionais, que perseguem objetivos que aspiram satisfazer a todos, existe muita evidência que sugere que esta visão é mais uma ideologia do que uma realidade. Organizações são frequentemente maximizam os interesses egoístas de uma elite às custas dos interesses dos outros. Além disso, existe quase sempre um elemento de dominação em todas organizações.

2. A face repugnante
2.1 As organizações vistas como instrumentos de dominação Ao longo da história, organizações têm sido associadas a processos de dominação social nos quais indivíduos ou grupos encontram formas de impor a respectiva vontade sobre os outros. Organizações são usadas como instrumentos de dominação que maximizam os interesses egoístas de uma elite as custas dos interesses dos outros. Hoje em dia acontece que os feitores deram lugar a gerentes, os empregados trabalham para acionistas e não mais para faraós, imperadores ou monarcas; ex. a pirâmide de Gisé: sua construção usou dez mil pessoas em mais ou menos vinte anos. Para sua construção cada pedra pesava duas toneladas e meia, esse precisou de dois milhões e trezentos mil blocos de pedras, extraiam-se as pedras em tamanhos iguais e eram transportadas por quilômetros no rio Nilo, este foi um exemplo da exploração humana. 2.2 O teórico Karl Marx, e os sociólogos Max Weber e Robert Michels

Weber definiu as dominações como a oportunidade de encontrar uma pessoa determinada, pronta a obedecer a uma ordem de conteúdo determinado, sendo assim dominação ocorre de muitas maneiras diferentes. Pela coação, uso direto de ameaça