Des Motivação

MOTIVAÇÃO O que é motivação? A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Assim, dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. Existem pessoas que pregam a auto-motivação, mas tal termo é erradamente empregado, já que

A motivação é o conceito mais associado à perspectiva do comportamento e pode ser compreendida como o resultado da interação de um indivíduo com a situação que o envolve, desta forma as pessoas diferem quanto ao seu impulso motivacional básico, sendo que o nível de motivação varia entre as pessoas e na mesma pessoa ao longo do tempo (CHIAVENATO, 2004). Em um sentido sistêmico a motivação consiste em três elementos integrantes e interdependentes (CHIAVENATO, 2004): Necessidades: estado…

comportamento humano está diretamente ligado à motivação das pessoas nas organizações. O objetivo do trabalho é comparar as ideias dos autores Maslow, Herzberg e Weisingerque falam sobre o comportamento humano.Através de pesquisa em sites da internet que abordaram o assunto, demonstrando características e teorias de cada autor sobre o comportamento humano e seus efeitos.Concluímos que cada autor tem uma visão diferente sobre o comportamento humanoe sua motivação e que devemos ficar…

De acordo com o texto existe uma serie de explicações acerca da motivação, uma delas é busca do individuo pela satisfação. Dois importantes autores recebem destaque quanto ao tema: Chiavenato e Maslow. O primeiro afirma que as pessoas são diferentes quanto à motivação e que o comportamento sofre influência de acordo com as necessidades de cada individuo. O segundo criou a “hierarquia de necessidades básicas” na qual estabelece que o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de

1. Motivação nas empresas O conceito de motivação é muito extenso e complexo, pois não existe uma regra geral, como uma receita de doce, na qual os ingredientes são misturados na medida certa e com tempo de preparo definido. São ações diversas, que contemplam um universo de inúmeros fatores, que têm que serem dirigidos especificamente para cada caso, conforme a atividade empresarial, o perfil dos colaboradores, que podem produzir o desempenho positivo ou negativo. A década de 50 foi…

CONCEITO DAS MOTIVAÇÕES A motivação está constituída por todos os fatores capazes de provocar, manter e dirigir a conduta para um objetivo. Hoje em dia é um elemento importante na administração de pessoal pelo que se requer conhecê-lo, e mais do que isso, dominá-lo, só assim a organização estará em condições de formar uma cultura organizacional sólida e confiável. No exemplo da fome, evidentemente há uma motivação, já que esta provoca a conduta que consiste em ir procurar alimento e,…

A motivação é uma condição fundamental e indispensável para o alcance dos objetivos pessoais, do trabalho, das organizações. Porém, a motivação dos funcionários das empresas começou a se tornar um problema sério a partir da década de setenta e, portanto, não se trata de um problema tão antigo. Pode-se, então, entender a motivação como uma energia, uma tensão, uma força, ou ainda, um impulso interno aos indivíduos. Sobretudo, o que é relevante considerar é que a motivação é interior a…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE SINOP FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA: BRUNA APARECIDA DOS SANTOS MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Atualmente se vive um período em que as pessoas passaram a ter um maior conhecimento de seus direitos e a exigir uma melhor qualidade de vida, gerando assim uma “pressão” para a redução da carga horária, aumento das vantagens, e principalmente, remuneração, pois segundo Ferreira, “aqueles

MOTIVAÇÃO Em meio ao cenário de grandes mudanças na organizações, preocupar-se com aspectos como a motivação dos funcionários tornou-se essencial, afinal a motivação é a força propulsora que está por trás de todas as ações de um organismo, é uma força interior que gera um motivo para agir. Ter motivação significa ter um desejo por trás de suas ações o que é um elemento essencial para uma aprendizagem e desempenho eficiente. Segundo Castro: […] a motivação é a ação ou efeito de motivar

depender de quanto o empregado está motivado. Podemos conceituar motivação como o esforço e tenacidade exercida pela pessoa para fazer algo ou alcançar algo. Ela é um dos inúmeros fatores que levam a um bom desempenho no trabalho. Grande parcela do tempo valido da maioria das pessoas é ocupada pelo trabalho durante a maior parte de sua vida, as recompensas econômicas determinam o padrão de vida e o status social do individuo. O que é Motivação? É a força que nos leva a agir. No…