Des Motivação

MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE NO TRABALHO “A palavra motivação deriva do latim motivus, movere que significa mover. Em seu sentido original, a palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é, estimulado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivo, motor e emoção são palavras que têm a mesma raiz.” (Maximiano (2004, p. 268). Robbins (2004, p. 152) aponta três teorias específicas que foram formuladas, que embora sejam hoje muito questionadas em termos…

1. CONCEITO DE MOTIVAÇÃO Motivação é um dos temas mais estudados na atualidade dentro do contexto das organizações. Sua relevância para a sociedade depende dos fins aos quais a empresa se faz presente no mercado. Ou, seja, é necessário entender quais necessidades a organização vai atender e se seus funcionários sentem-se realmente motivados a ponto de oferecer uma prestação de serviço de qualidade satisfatório. Na visão de Gil (2001, p.202), “a motivação é a força que estimula as…

FACULDADE Aluno 01 Aluno 02 Aluno 02 Aluno 02 MOTIVAÇÃO Recife -2011 Aluno 01 Aluno 02 Aluno 03 Aluno 04 MOTIVAÇÃO Trabalho referente à disciplina de Comportamento Organizacional, do 1º Período do curso de Administração.Professor: . Recife – 2011 INTRODUÇÃO Para darmos início ao estudo da Motivação, precisamos antes de tudo entender o que ela significa. A palavra motivação deriva do latim moivus, movere, que significa mover. Em seu sentido original, a…

1-)A motivação vem de dentro da pessoa ou é resultado de uma situação? Explique. R: A Motivação é fundamental para qualquer coisa que agente faça na vida. Sobretudo para aquelas coisas que exigem um esforço maior,como é o caso do trabalho.Sem motivação,como agüentar horas e horas,semanas e semanas seguidas em cima de um projeto,ou ter força para enfrentar a concorrência acirrada que existe tanto fora quanto dentro do ambiente de trabalho, ou suportar um jantar de negócios depois de um…

Ioná Dias MOTIVAÇÃO: QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DOS SETORES DE JUNTAS E POLIÉSTER DA EMPRESA Joinville 2013 2 Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Joinville – Unidade 1, da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Professora Especialista *Joinville 2013 3 Motivação:…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SIMONE MARIA DE CARVALHO COMO A MOTIVAÇÃO INFLUENCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE CIMENTO NASSAU / FRONTEIRAS – PI PICOS – PI Junho / 2011 SIMONE MARIA DE CARVALHO COMO A MOTIVAÇÃO INFLUENCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE CIMENTO NASSAU / FRONTEIRAS – PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado…

Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e…

Genivaldo do Nascimento. Professor-orientador: Linha de pesquisa: PETROLINA 2013 SUMÁRIO 1 JUSTIFICATIVA 03 2 PROBLEMA 05 3 OBJETIVOS 06 4 REFERENCIAL TEÓRICO 08 4.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 08 4.2 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO 09 4.3 SAÚDE NO TRABALHO 10 4.4 COMUNICAÇÃO NO TRABALHO 11 5 METODOLOGIA 14 5.1 TIPOS DE PESQUISA 14 5.2 INSTRUMENTOS E TÉCNICAS 14 5.3 MÉTODOS DE ANÁLISE 14 5.4 SUJEITO E ESPAÇO DE PESQUISA 15 REFERÊNCIAS 16 1…

Acredito que falar sobre motivação é de fato algo fácil para todos, sejam na vida organizacional ou não, acredito também que se questionarmos pessoas leigas ou de pouco estudo elas darão exemplos bem próximos ao que estudamos dentro da Universidade e do conteúdo abordado atualmente. Tanto a Teoria da Expectativa, quanto a Teoria da Equidade nos mostram a mesma coisa, construímos o meio, por que desejamos um fim pré-construído em nossa mente, e se esse fim não for de fato alcançado,…

de vagas, que teve como gestora Amanda Marques, a mesma foi a colaborada para o desenvolvimento do tema “motivação” no qual informa como trabalhou a motivação dos colaboradores neste departamento durante sua permanência no mesmo, a pesquisa também teve participação de Vinicius Ribeiro, estagiário e colaborador do setor. 1.0 Conceito de motivação Segundo Bergamini (1986) “Da mesma forma que alguns afirmam que é preciso aprender a motivar pessoas,