Departamentalização Por Quantidade

geográfica / multifuncional por produto. (E) multinacional geográfica / multinacional por produto. COMENTÁRIO (Por Silvia Meszaros) Olá, colegas de árdua batalha! Antes de iniciarmos a questão, vamos ao tema: Departamentalização. Temos os seguintes tipos: 1) Por Quantidade Quantidade fixa de pessoas, trabalhos similares, repetidos e contínuos; processos produtivos simples e padronizados. Ex. Turnos de fábrica. 2) Funcional Áreas funcionais da empresa ou divisão interna por…

APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem como objetivo conhecer o funcionamento de uma organização, o modo como ela é organizada e apresentar ou criar seu organograma, detalhando sua departamentalização e a descrição dos seus cargos. Depois de algumas tentativas sem êxito por conta da falta de interesse de proprietários de outros estabelecimentos, o Lojão do Real Variedades foi a empresa escolhida pela equipe devido à facilidade de acesso, à disponibilidade e boa…

controlar as quantidades físicas; Auxiliar na preparação de orçamento e Estabelecer procedimentos que permitam a determinação, controle e análise dos custos hospitalares. 4) Cite e exemplifique duas formas de classificação dos custos hospitalares. R: Duas formas de classificação são classificação e classificação natural: Classificação exigem em que se reconheça sua relação com matérias e serviços utilizados. com procedimentos médicos, pacientes, com o período que se aplicam, com a…

2.3- DEPARTAMENTALIZAÇÃO – Critérios A departamentalização constitui na organização das funções e atividades de uma empresa. Quanto maior a empresa, maior a quantidade de departamentos. A especialização (função) pode ter dois sentidos: vertical e horizontal. Vertical: esta acontece em organogramas hierárquicos. Horizontal: esta acontece ao nível de mão-de-obra não especializada (setorial). Caracteriza-se pelo crescimento horizontal do organograma. Critérios para Departamentalização…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DEPARTAMENTALIZAÇÃO Conceito A departamentalização é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente. Segundo Colenghi (2007), “é uma outra forma de fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações, serviços etc.), objetivando agrupar as…

limita ao custeio de produtos. Ele é, acima de tudo, uma poderosa ferramenta a ser utilizada na gestão de custos. Nos próximos itens, vamos analisar um problema para cuja solução emprega. Veremos inicialmente as metodologias Sem Departamentalização e Com departamentalização, culminando com o Custeio Baseado em Atividades e uma comparação dos resultados. 8.2 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA O exemplo consiste em uma empresa de confecções que produz três tipos de produtos: camisetas,…

trabalho Departamentalização Linhas de autoridade e responsabilidade No organograma pode-se demonstrar: Os cargos existentes Os nomes dos titulares A quantidade de pessoas por unidade Estágio 1 Estágio 2 Estágio 3 Patrão Produz Distribui Financia Patrão Distribui Financia Patrão Supervisiona Encarregado de produção Empregado Produz Representante comercial Encarregado de finanças Operário Operário 16 17/05/2014…

MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização •…

administrador. Quando o administrador tem muitos subordinados, sua amplitude de controle é grande. 4-Quais são as formas mais comuns de departamentalização nas organizações e quais suas vantagens e desvantagens? As formas mais comuns de departamentalização são: Funcional, por produto, por cliente, geográfica ou territorial e por processo. A departamentalização permite simplificar o trabalho do administrador, aumentando a eficácia e a eficiência da administração, pois contribui para um…

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO Existem algumasalgumas formasformas dede aa empresaempresadepartamentalizar departamentalizar suassuas atividadesatividades:: por quantidade;funcional;territorial ou por localização geográfica;por produtos ou serviços;por clientes;por processos;por projetosmatricial; emista. ABORDAGEM FUNCIONAL É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Na departamentalização funcional