Demissão

Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediu demissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos fatos relatados, responda…

dependência química ou alcoólica é correto afirmar que: Alternativas: A: Embriaguez habitual ou em serviço não é causa de demissão por justa causa. B: Embriaguez habitual ou em serviço é causa de demissão por justa causa. Só haverá embriaguez habitual quando o trabalhador substituir a normalidade pela anormalidade, tornando­se um alcoólatra, patológico ou não. C: Embriaguez habitual ou em serviço não é causa de demissão por justa causa. Mesmo quando o trabalhador substituir…

público será submetido ao estágio experimental e ao estágio probatório. A não aprovação no estágio experimental e no estágio probatório acarretam, respectivamente: Exoneração e a demissão; Inabilitação do concurso e a demissão; A exoneração nas duas situações; A inabilitação do concurso e a exoneração; A demissão nas duas situações. so a) b) c) d) e) ur 4. Com relação ao disposto no Estatuto dos Servidores Públicos, analise as afirmativas a seguir: I; II; III;…

semântico". [08] Assim, limita-se – aspecto sintático - o alcance da norma exarada no artigo 128, caput, da Lei n.º 8.112/90, pois, se determinada conduta é, por exemplo, passível de demissão, ou seja, se a infringência de determinado prescritor está correlacionada, conectada, ao descritor que impõe a demissão do servidor faltoso, não se pode usar a regra da norma em estudo, dosimetria da penalidade administrativa, para relacioná-la a outro preceito secundário, senão o seu…

desempenho das atividades das funcionárias, a demissão seria injusta de princípio, com isso proponho a necessidade de alguns treinamentos a toda equipe, com isso todos ganharia valores, tanto os profissionais como a empresa. O caso mencionado de Carlos, pelo fato dele conviver com várias pessoas de classes sociais. Ao meu ponto de vista, seria conveniente uma postura profissional e levar em consideração o desempenho das atividades das funcionárias, a demissão seria injusta de…

UNOPAR-UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ Gestão de Recursos Humanos Tayná Corrêa Pereira. Portfólio da Disciplina Santa Casa de São Paulo anuncia demissão de 1.100 funcionários Araranguá,14 de maio de 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................2 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................3 3 CONCLUSÃO.............................................

criminal, com a sua sofrida dilação probatória. Deixar de conferir eficácia à sentença penal absolutória do servidor público no âmbito do processo administrativo é o mesmo que condená-lo em parte a uma triste e amarga injustiça, consubstanciada na demissão ou cassação de uma aposentadoria de quem, pela ótica da justiça, nada deve, por não ter cometido ilícito. Dissociar o ilícito penal do ilícito administrativo, apesar das instâncias serem independentes, é o mesmo que manter parte de uma…

entrevista de desligamento consiste no aperfeiçoamento de recursos humanos, bem como na identificação de problemáticas, que demonstra suas vantagens em corrigir erros institucionais e contribui para o processo de recrutamento e seleção. A entrevista de demissão, assim, auxilia no sentido de evitar desacertos, diminuindo custos para a empresa e contribuindo para a saúde do trabalhador. Palavras-chaves: Entrevista de desligamento, trabalho, organização, desvinculação.A entrevista de…

trabalhador que se aposentou de forma espontânea, mas continua na atividade (na mesma empresa) ter direito à multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) calculado sobre todo o período antes e posterior à aposentadoria, em caso de demissão. A medida atinge sete milhões de aposentados em todo o País. No julgamento das ações diretas de inconstitucionalidade (Adins) 1.721 e 1.770, o Supremo entendeu como inconstitucionais o primeiro e segundo parágrafos do artigo 453…

de graduação superior mais como em todas as situações a quais enfrentamos no mundo corporativo a teoria é sempre linda e perfeita já na vida real não funciona bem assim, e a jovem colaboradora aprende da pior forma, usando um tipo de “script” para demissão dos colaboradores, muitos acabam se irritando pelo seu método “robótico” e automático, a qual sua fala é toda ensaiada de um jeito frio, os colaboradores recebem a notícia a qual vão ser desligados. Já o método de Ryan é ser mais…