Definindo Competencia Comunicativa

horizontalmente. É mais um privilégio que um direito. Geralmente mais instável que a autoridade formal. Estrutura Informal Antiguidade Localização no trabalho Idade Liberdade de se mover na área de trabalho Competência Técnica Personalidade agradável e comunicativa Características que favorecem o surgimento da liderança informal: É uma estrutura planejada. O fluxo de autoridade é descendente e mais estável. Sujeita ao controle da direção e pode crescer a um tamanho…

precisão e evitando distorções. Diferente, a pesquisa qualitativa não procura enumerar e/ ou medir os eventos estudados, nem emprega estudo estatístico na análise dos dados. Parte de questões ou foco de interesse, que vão se definindo à medida que o estudo se desenvolve. Envolve a obtenção de dados descritivos sobre pessoas, lugares e processos interativos pelo contato do pesquisador com a situação estudada, procurando compreender os fenômenos segundo a…

presente trabalho foca possíveis estratégias de leitura de textos híbridos por meio da investigação do funcionamento da intertextualidade intergenérica para que se possa refletir sobre o desenvolvimento da competência metagenérica no ensino de leitura. Ao considerar que tal competência facilita a construção de sentidos do texto e, tendo como corpus textos que apresentam hibridização genérica, a metodologia realizada possibilitou analisar como a intertextualidade intergenérica atua…

especialmente, a raciocinar sobre a escrita alfabética; tornar-se protagonistas nas atividades humanas de situações comunicativas usando as diferentes linguagens midiáticas na convergência à tecnologia digital; aprender a ler e a escrever diferentes gêneros textuais, selecionando os gêneros adequados a diferentes práticas sociais das atividades humanas de situações comunicativas, considerando o contexto, as intenções e interlocutores nas diferentes áreas do conhecimento; tornar-se…

de supervisão, treinamento e controle da equipe e atividades consideradas de cunho gerencial. Como gerente da assistência de enfermagem no PSF, o enfermeiro deve ser o gerador de conhecimento, através do desenvolvimento de competências, introduzindo inovações à equipe, definindo responsabilidades. Também constitui: no monitoramento das condições de saúde, como núcleo da atenção de enfermagem, seja no atendimento individual ou no atendimento grupal; no levantamento e monitoramento de…

aspectos relacionados à responsabilidade, autoridade, comunicação, e atribuição das atividades. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ESTRUTURA INFORMAL ESTRUTURA FORMAL  Considera fatores como: Idade, antiguidade, competência técnica, localização no trabalho,  personalidade agradável e comunicativa;   Focaliza as pessoas e suas relações;  Grupos informais que se desenvolvem de acordo  com os interesses comuns;  Liderança que podem conferir autoridade  informal;  Dinâmica e Flexível.…

onde existe o interesse mútuo em conquistar algo. E assim o desenvolvimento deste material se estenderá ao mundo profissional. Estudos realizados com executivos em diferentes estados brasileiros apontam que a negociação é uma das 10 principais competências no mundo dos negócios. O negociador considerado competente é aquele que acumula conhecimentos que lhe permitam compreender a natureza humana, encontrados na área da psicologia social e cognitiva, sociologia, comunicação, antropologia…

funcionários, fazer com que os colaboradores tenham satisfação em trabalhar na Empresa e acima de tudo ter uma boa aceitação de mercado. 2 - CAPÍTULO 1 2.1 – CONCEITOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Começaremos sucintamente definindo Organização. Organização é o modo em que se apresenta um sistema. Segundo Maxilimiano (1992) organização é a combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. O comportamento Organizacional é a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS REJANE DE OLIVEIRA SILVA=> RA 352741 LEONARDO RIBEIRO DO NASCIMENTO => RA 396467 FELIPE ANDRES DE LA CRUZ DE LAMA=>RA 389432 ROGERIO APARECIDO DE SOUZA CASTRO=> RA 392611 TUTOR PRESENCIAL: ANICÉSIO VICENTE DE ALMEIDA SEGUNDO. PROFESSOR EAD: LUIZ GUSTAVO FERNANDES. CERES-GO ABRIL/2015 Sumario 1º Etapa Teoria da Administração e Processos…

informal • Formal – é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada pelo organograma definindo as responsabilidades e autoridades dos seus elementos. • O que é organograma? É a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. • Estrutura formal e estrutura informal • Formal – é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada pelo organograma definindo as responsabilidades e autoridades dos seus elementos. • Informal – não é planejada…