Aula-tema 1: definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional

ANHANGUERA - GESTAO DO CONHECIMENTO Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro estica a massa. III – As anotações do engenheiro são discutidas em termos de viabilidade técnica na montagem de novas máquinas de pães. IV – Toda a equipe de desenvolvimento reconhece que não é mais possível projetar máquinas de pão que apenas estiquem a massa. Selecione a alternativa relacionada mais adequadamente ao fluxo SECI: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. III – IV – II – I b. I – II – III – IV c. II – III – IV – I d. IV – III – II - I e. II – I – III - IV Resposta Correta: II – I – III - IV Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois a sequencia SECI começa com a observação do mestre padeiro para depois fazer as observações do como o mestre padeiro estica e torce a massa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 A partir da história do engenheiro que aprende com o mestre padeiro uma nova maneira de projetar máquinas de fazer pão…

o que é Arquitetura Organizacional, indicando os 5 elementos que a compõe e como se articulam na perspectiva de Jay Galbraith (20%) A arquitetura organizacional é o conjunto de politicas gerenciais, definindo os valores, as missões, as metas e objetivos a serem alcançados. Ela deve possuir uma forma que acompanhe a função da empresa, definindo o relacionamento com os clientes e com os fornecedores em seus aspectos internos e externos. O formato da estrutura organizacional de…

Disciplina: Tema 1: Gestão do Conhecimento Definindo o Conhecimento e a Aprendizagem Organizacional O conteúdo apresentado neste tema consiste em uma introdução à gestão do conhecimento; por isso, são contextualizados conceitos Conteúdo: como dados, informações e conhecimento. Além disso, é iniciada a discussão em torno da gestão do conhecimento, atualmente, bastante aplicada em empresas, daí a importância da aprendizagem organizacional e, sobretudo, da inovação. Para a compreensão da…

Roteiro de Estudo Disciplina: Tema 1: Gestão do Conhecimento Definindo o Conhecimento e a Aprendizagem Organizacional O conteúdo apresentado neste tema consiste em uma introdução à gestão do conhecimento; por isso, são contextualizados conceitos Conteúdo: como dados, informações e conhecimento. Além disso, é iniciada a discussão em torno da gestão do conhecimento, atualmente, bastante aplicada em empresas, daí a importância da aprendizagem organizacional e, sobretudo, da…

mediante as necessidades de cada momento e do contexto organizacional. Ainda de acordo com elas, desde a Revolução Industrial, o panorama exigiu métodos diferentes de organização do trabalho. Considerando, portanto, os avanços que o processo de organização laboral vem verificando ao longo dos tempos, faz-se necessário destacar a importância do significado da aprendizagem como sendo, talvez, o grande desafio para as organizações. Este artigo pretende abordar sobre a necessidade de…

Aula-tema 01 – Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Aprendizagem organizacional –associado à apropriação de conhecimentos novos na organização. O nome mais conhecido na área é o de Peter Senge autor do livro “A Quinta Disciplina”. Ativos da empresa -associado aos bens de uma empresa como estoques, caixa, equipamentos e prédios (ativos tangíveis) e também a bens não físicos (ativos intangíveis) como patentes, capacidade de inovação e até capacidade de aprendizado.…

Em 2001, a matriz da Siemens, na Alemanha, recomendou às suas subsidiarias que passassem a usar o Balanced Scorecard. A operação brasileira foi a primeira na América Latina a seguir o conselho. Recentemente, com 47 projetos de BSC em execução, a Siemens do Brasil ganhou a tarefa de levar conhecimento sobre o método às filiais do México, da Colômbia e dos países Andinos. Os executivos da empresa dizem estar satisfeitos com os resultados, mas tem uma inquietação. "Os ativos intangíveis,…

e modelos de remuneração variável, associados. Resposta Correta: Corretac. Estrutura de objetivos, metas e vetores de desempenho que interagem dentro de uma lógica de causa e efeito. Feedback da resposta: O BSC converte a estratégia em um sistema integrado, direciona a empresa para o seu sucesso no futuro, definindo quais os objetivos a atingir e medindo o seu desempenho a partir de quatro perspectivas distintas: Aprendizagem e crescimento; do cliente; financeira; dos processos…

Aula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional depois de horas na frente do computador podemos ter a sensação de que não aproveitamos tudo ou até de que perdemos tempo. Isso ocorre porque as tecnologias de comunicação lidam com dados e informações e não exatamente com conhecimento, ou seja, nem sempre o que lemos, vemos ou ouvimos nas telas de computador é significativo para nós. Dados são afirmações sobre a realidade ou sobre outros dados. São…

história e abordagens da Educação a Distância A autonomia ,a ação comunicativa,a colaboração ,a acessibilidade e a equidade são princípios educacionais na da Educação a Distância. A autonomia é a habilidade de se responsabilizar por sua própria aprendizagem de acordo com o nível de ensino,a partir de um plano de estudo com os recursos necessários. A ação educativa comunicativa é ativa,criativa,e,se adequadamente trabalhada pelo professor,desencadeia a prática do aluno proativo e…