Convenção Coletiva Recursos Humanos

deficiência à imagem da pessoa” (Fundação Calouste Gulbenkian, p. 19) Índice: Introdução…………………………………………………………………………………………..……………………4 Capítulo 1 – Serviço Social, Direitos Humanos e Inclusão Social 1.1. Definições…………………………………………………………………..………………………….5 1.2. Instrumentos fundamentais em matéria de direitos humanos, relevantes para a prática do Serviço Social………………………………………………………….…………………...7 Capítulo 2 – Análise descritiva e caracterização do Serviço Social no Rendimento…

Democracia, cidadania e direitos humanos Introdução O termo demokratia é composto pelos vocábulos demos (povo) e kratos (poder). A democracia é, assim, um regime político que supões o governo direto ou indireto da população mediante eleições regulares para os cargos administrativos do país, do estado ou do município. Logo, a ideia de iniciativa popular vai de encontro a um Estado controlado por um rei (autocrata) ou ainda por um grupo restrito (aristocracia ou oligarquia). Ao longo da história

exerçam a atividade mediante vínculo empregatício”. 1. Jornada A jornada diária de trabalho do motorista profissional será a estabelecida na Constituição Federal (8 horas diárias e 44 horas semanais) ou mediante instrumentos de acordos ou convenção coletiva de trabalho. (Art. 235-C) Admite-se a prorrogação da jornada de trabalho por até 2 (duas) horas extraordinárias. Será considerado como trabalho efetivo o tempo que o motorista estiver à disposição do empregador, excluídos os…

INTRODUÇÃO Este trabalho é uma nova forma implantada pela Faculdade da Aldeia de Carapicuíba (FALC), cujo nome dado é Multidisciplinar. Ele envolve todas as disciplinas do semestre. Como Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Sistema de Provisão e Desenvolvimento de Recurso Humano, Segurança e Saúde Ocupacional, Administração de Rotina de Pessoal e Relações Sindicais. E o tema escolhido para a realização do trabalho é RELAÇÃO SINDICATO/EMPRESA, onde cada professor…

FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Argemiro Savoy Neto Camila Roberta Buzzo Cruz Cristiane de Oliveira Silva Edna Martins da Silva Gessiane Oliveira da Silva Luciana Cristina dos Reis Miriam Bonde Lauton Renata Cristina Blumer da Silva PROCESSOS OPERACIONAIS E ESTRATÉGICOS EM RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA BTL AMERICANA COMÉRCIO MANUTENÇÃO E MONTAGEM INDUSTRIAIS LTDA

tinham seus escravos, porque este era uma mercadoria barata ”4. Após a abolição dos escravos, mantiveram-se ainda as diferenças entre as classes sociais, discriminando-os, não apenas com relação à cor, mas também com relação ao valor do trabalho humano. Italianos, Espanhóis e Portugueses Começaram a imigrar para o Brasil, com a finalidade de ocuparem os postos de trabalhos deixados pelos escravos na lavoura. A jornada de trabalho era muito extensa: variava de 10 a 14 horas por…

...........................................................................................................12 3.7 Equipe ....................................................................................................................12 3.8 Recursos Necessários.............................................................................................12 3.9 Resultado Pesquisa Qualitativa...............................................................................13 3.11…

Reclamante foi contratada pela empresa Reclamada em xxxxxxxxxxx para exercer a função de balconista, mediante remuneração mensal de R$ 497,71 (quatrocentos e noventa e sete reais e setenta e um centavos), conforme TRCT em anexo. Entretanto, conforme convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (em anexo) o salário da categoria no qual pertencia a Reclamante (Balconista) deveria ser de R$ 600,00, respeitando os reajustes conforme cada cargo, sendo que a…

Instituto Sumaré de Ensino Superior Campus Belém I FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO “BANCO DE HORAS” GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º Semestre SÃO PAULO, 28 DE MAIO DE 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 2 REFERENCIAL TEORICO............................................................

Teoria geral do processo do trabalho Ação: direito publico (entre o particular e o estado), humano e fundamental ( 5º,XXXV), autônomo (não depende de preexistência de direito material) e abstrato (não se sabe o resultado da demanda), constitucionalmente assegurado à pessoa natural ou jurídica, e a alguns entes coletivos, para invocar a prestação jurisdicional do Estado, objetivando a tutela de direitos materiais individuais ou metaindividuais. Elementos da ação: partes (titulares e…