Contestação Correção Fgts

_____________________________, fartamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, por seu patrono que esta subscreve, na Reclamação Trabalhista que lhe move ______________________________ também qualificado, vem, perante Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO com fulcro no art. 847 da CLT, art. 300 e seguintes do CPC, aplicados ao processo do trabalho por força do art. 769 da CLT, pelos fatos e fundamentos a seguir delineados. SÍNTESE DA EXORDIAL Aduz, o reclamante, em suas…

escritório profissional sito à Rua ……………, nº ....., Bairro …………, na cidade de ………… - …………., onde recebem notificações e intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 300 do Código de Processo Civil apresentar CONTESTAÇÃO à reclamatória trabalhista interposta pelo Sr…………………, já qualificado nos autos supracitados com fundamento nos fatos e direito a seguir deduzidos: I – SINTESE FÁTICA O Reclamante alega ter sido contratado pelo Reclamado em…

Elabore o recuso trabalhista cabível da sentença transcrita na parte final desta questão, como se fosse advogado(a) da parte Reclamada, explicando acerca dos pressupostos de admissibilidade do apelo, bem como considerando que a petição inicial e a contestação abordaram os seguintes temas: Petição Inicial: O Reclamante foi admitido em 13.11.2011, na função de caixa, e teve o contrato de trabalho rescindido sem justa causa em 09.12.2014, sem receber corretamente as verbas rescisórias. A…

pelo que requer seja a reclamada condenado ao pagamento das mesmas. Em face da habitualidade da prestação da jornada suplementar, tais horas deverão ser pagas com reflexos nas férias, 13º, FGTS, repouso semanal remunerado. As horas extras deverão, ainda, refletir nas verbas rescisórias, inclusive aviso prévio, FGTS, rescisão e multa dos 40%. 2- Do adicional de periculosidade Durante todo o período que o reclamante prestava serviços a reclamada, no desempenho diário de suas atividades…

reclamada a retificar a CTPS da trabalhadora, para que nela conste o exercício da função de secretária e o salário inicial de R$ 585,93; b) condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de férias com 1/3, 13º salários, horas extras, adicional noturno, FGTS e indenização de 40%, pela integração ao salário dos valores pagos extrafolha a contar de julho de 2009; c) elastecer a condenação imposta no item c do dispositivo da sentença a dois sábados por mês; d) fixar o adicional de horas…

” Igualmente, devidamente assinada encontra-se e baixada. a CTPS da a reclamante rescisão do Contudo, contrato de trabalho não se efetuou, ficando a reclamante sem receber até o presente momento, as verbas rescisórias em sua integralidade, o FGTS e multa de 40%,e ainda as guias do seguro-desemprego. Assim sendo, faz jus a reclamante ao pagamento da totalidade das verbas rescisórias relativas a todo o período da contratualidade. IV- DA TUTELA DE URGÊNCIA Conforme preceitua os…

esta subscrevem, legalmente constituídos nos termos da procuração acostada nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que move contra si, e a outro, vem, através de seus advogados regularmente constituídos, à presença de V. Exa. para apresentar CONTESTAÇÃO à inicial de fls., fazendo-o mediante os seguintes argumentos fáticos, jurídicos e jurisprudenciais a seguir articuladamente deduzidos, como segue: PRELIMINARMENTE 1. CARÊNCIA DE AÇÃO Preliminarmente, a…

própria reclamada que é correntista do Banco Itaú, conforme comprovam os extratos anexos. Nesse sentido, requer se digne V.Exa. reconhecer o vínculo empregatício no período mencionado, compelindo, por conseguinte, a reclda a efetuar a competente correção da data do registro na CTPS do Reclte, sob pena da própria secretaria da Vara efetuá-lo. IRREGULARIDADE PELA FALTA DE REGISTRO É certo que houve registro na carteira de trabalho do reclamante como…

ter a Reclamada cumprido com sua obrigação, deve este ser devidamente reconhecido e acrescido em sua remuneração, com os devidos reflexos legais, ou seja, o reflexo em repousos semanais remunerados, férias acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário e FGTS com multa de 40%. 5. DO DESCANSO SEMANAL, DOMINGOS E FERIADOS TRABALHADOS EM DOBRO O Reclamante trabalhou sábados, domingos e feriados de toda a contratualidade, sendo que pode ser verificado pela documentação juntada que não recebeu…

trabalhadas, o que diferencia das jornadas convencionais. Fazendo assim jus ao pagamento das duas horas extras diárias, com acréscimo de no mínimo 50%, e seus reflexos em aviso prévio, 13º, salario, descanso semanal remunerado, férias acrescidas de 1/3 e FGTS acrescido de multa de 40%. II – Do adicional noturno Tendo em vista que a reclamada nunca pagara o adicional noturno devido no artigo 73, §1º da CLT e 7º, XIV da CF/88 ao reclamante. Sendo computada a hora normal de 60 minutos e não…