Contestação Trabalhista
TRABALHO
DO
MUNICÍPIO
DE
–
ESTADO
______________________
Com Referência ao Proc. n.º
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Autor:.
_____________________________, fartamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, por seu patrono que esta subscreve, na
Reclamação Trabalhista que lhe move ______________________________ também qualificado, vem, perante Vossa Excelência, apresentar
CONTESTAÇÃO com fulcro no art. 847 da CLT, art. 300 e seguintes do CPC, aplicados ao processo do trabalho por força do art. 769 da CLT, pelos fatos e fundamentos a seguir delineados.
SÍNTESE DA EXORDIAL
Aduz, o reclamante, em suas razões, que firmou contrato de trabalho com o contestante, em 08/04/2013, para trabalhar como
pintor, tendo sido este pacto rescindido em 06/12/2013, quando teria sido demitido SEM JUSTA CAUSA.
Informa ter percebido remuneração de R$ 891,00 (oitocentos e noventa e um reais) mensais.
Ademais, pleiteia o pagamento de todas as verbas rescisórias dentre outras, que já foram pagas no ato da assinatura do Termo de
Rescisão de Contrato de Trabalho, além de FGTS de todo o período, o que também já fora adimplido durante o Contrato de Trabalho e se esmiuçará. Não obstante, não merecem prosperar os aludidos pleitos do reclamante, como será demonstrado no corpo da presente.
Faz várias ilações para concluir um postulado de R$ 30.000,00 ( trinta mil reais), valor este atribuído à causa.
No mérito
Primordialmente, faz-se necessário evidenciar, algumas distorções na narrativa fática do reclamante, que possuem, cristalinamente, o escopo de ludibriar este Juízo, e, por óbvio, prejudicar a empresa reclamada. Ora, Excelência, conforme alhures mencionado, o reclamante alega que foi demitido sem justa causa, em 06 de Dezembro de 2013, sem receber todas as suas verbas rescisórias.
Esta versão tanto não é verdadeira como é fantasiosa e de difícil crença.
O reclamante laborou para reclamada principal durante o período de 02 de Maio