Constituição Federal Em Relação A Folha De Pagamento

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO Nome: Gliston Alves da Silva CONCEITO DE FOLHA DE PAGAMENTO Folha de pagamento é um documento elaborado pela empresa, na qual se relaciona além dos nomes dos empregados, o montante das remunerações, dos descontos ou abatimentos, e o valor líquido. A empresa é obrigada a preparar folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço. A folha de pagamento deve no mínimo discriminar os

atendidas as normas da empresa observando documentos devidamente assinado por ambas as partes e entregues a todos os empregados no ato do repasse da orientação. Parágrafo primeiro – Fica o empregador na obrigação de observar que o desconto máximo em folha será de até 40% da remuneração mensal a ser percebida pelo empregado; incluem-se neste limite aditamentos e os descontos de compras efetuados na própria empresa e nos convênios. Parágrafo segundo – O desconto pode chegar a 80% quando se…

mais para o custeio da seguridade social. Emprega dores, trabalhadores, Estado. 5.6-diversidade da base de financiamento: Art. 195 da CF/88 já prevê diversas formas de financiamento. Esgotamento do modelo de financiamento baseado exclusivamente na folha de salários (automação e informalismo). Faturamento e lucro. Possibilidade de instituição de novas fontes de custeio (Art. 195, parágrafo 4° , da CF/88). 5.7-caráter democrático e descentralizado na gestão administrativa: CNSS (Arts.…

IESF – INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO FRANCISCO MEIRYELLE CRISTINA FERREIRA FOLHA DE PAGAMENTO Mogi Guaçu 2013 IESF – INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO FRANCISCO MEIRYELLE CRISTINA FERREIRA ENCARGOS TRABALHISTAS NO BRASIL Trabalho apresentado no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos em cumprimento à exigência parcial da Disciplina de Folha de Pagamento, junto à IESF, sob a orientação do Prof. Maria Claudia Rondello . MOGI GUAÇU – SP 2013 Encargos…

2012 A Desoneração da Folha de Pagamentos: Avaliar para não perder A Desoneração da Folha de Pagamentos: Avaliar para não perder O Plano Brasil Maior, lançado em agosto de 2011, incluiu entre as principais medidas a desoneração da folha de pagamentos para um conjunto de bens especificados da indústria e para alguns serviços. Para os bens e setores beneficiados, foi suprimida a contribuição previdenciária patronal (CPP) de 20% sobre o valor da folha de pagamentos e, em seu…

FOLHA DE PAGAMENTO Ana Claudia Citon1 Anita Lopes2 INTRODUÇÃO O Pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho,

período mínimo de trabalho - Entende como mínimo para configurar as horas extras – CLT art. 58 § A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias 2. Adicional noturno A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22: 00…

período mínimo de trabalho - Entende como mínimo para configurar as horas extras – CLT art. 58 § A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias 2. Adicional noturno A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22: 00…

período mínimo de trabalho - Entende como mínimo para configurar as horas extras – CLT art. 58 § A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias 2. Adicional noturno A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22: 00…

período mínimo de trabalho - Entende como mínimo para configurar as horas extras – CLT art. 58 § A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias 2. Adicional noturno A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22: 00…