Como Levar Para Dentro Das Empresas Os Jogos

Professora Carmelita Avellar Agenda • 15/04/13 • Conceitos: Reconhecimento e Recompensa • O que são incentivos • Maslow: Hierarquia de necessidades no trabalho • Quais são os incentivos praticados pelas empresas • Sistemas de Reconhecimento • Programa de Incentivos não monetários • Benefícios – quais os tipos • Alguns cases Talento na Prática • Tem competências diferenciadas • Entrega resultados diferenciados • Tem potencial para crescer • Esta sempre se…

acreditado na realização desta pesquisa e confiado. Aos professores, colegas e todos os integrantes do curso de graduação, que direta ou indiretamente contribuíram para a conclusão desse trabalho. RESUMO Com o crescimento da tecnologia dentro das empresas e a informação cada vez mais valiosa, torna-se necessário a proteção dessa informação tornando-a devidamente segura. Segundo a ABNT NBR ISO/IEC 27002, a informação é um ativo que, como qualquer outro ativo importante, é essencial…

2011/2012 Objetivo geral Como podemos observar, nosso objetivo vai muito além da participação da equipe no Novo Basquete Brasil, pois temos como prioridade estimular a assistência e a inclusão social das comunidades carentes através da prática esportiva dentro do projeto VBC - Vitória Baskete Brasil Cecre. Projeto que disponibiliza aos jovens carentes a prática do esporte em escolinhas do CECRE aonde recebem todo tipo de assistência de profissionais experientes, capazes de desenvolver…

e que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções de problemas sociais. O empreendedor trabalha para conseguir lucro, estabelece medidas e estratégias que gerem um resultado financeiro positivo, já que o empreendedor social trabalha para conseguir resultados positivos dentro de uma sociedade, estabelecendo medidas e…

contudo, deve ser contínua e não esporádica. MAU PROCEDIMENTO É o desvio de comportamento que torne impossível a manutenção do vínculo; distingue-se da incontinência de conduta porque neste o fato ocorre fora do serviço; no mau procedimento, dentro do serviço; palavrões grosseiros e perturbadores; desrespeito para com os colegas, etc. NEGOCIAÇÃO HABITUAL Para a caracterização do tipo, exige-se que provoque concorrência ao empregador ou seja prejudicial ao serviço; só ocorrendo…

aplicativos a partir de qualquer computador que tenha acesso à internet. Basta pensar que, a partir de uma conexão com a internet, você pode acessar um servidor capaz de executar o aplicativo desejado, que pode ser desde um processador de textos até mesmo um jogo ou um pesado editor de vídeos. Enquanto os servidores executam um programa ou acessam uma determinada informação, o seu computador precisa apenas do monitor e dos periféricos para que você interaja. A expressão cloud computing…

livro Pureza e Perigo: ensaios sobre a noção de poluição e tabu, da antropóloga Mary Douglas, aluna de Evans-Pritchard, autor do sistema político dos Nuers, dentre outros. O trabalho foi desenvolvido no campus universitário com os trabalhadores da empresa EMEC que executam o serviço de coleta, capina, limpeza, raspagem, jardinagem e destinação final do lixo acumulado no campus da UFES (incluindo parte interna do prédio). O objetivo é perceber como os trabalhadores desenvolvem a função,…

público alvo e atingir os objetivos das vendas na empresa. Pela palavra promocional que lembra muito “promoção” criasse a dúvida sobre o que significa essa palavra no qual não significa desconto, mas existe sim uma técnica que prevê vantagens financeiras para os consumidores e que leva alguém a informação acerca do que ele precisa. A palavra promoção é usada para indicar descontos de preço na hora da compra de um produto ou serviço e no ato de levar alguém à informação de algo a palavra…

o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirige-se aos respectivos gerentes e ouve um “NÃO” como resposta aos seus anseios e pretensões”

- PLT ( página 177 à 188 ) Objetivo – como as empresas planejam, tipos de planos operacionais – nível operacional O que acontece ? Nível Institucional – incerteza : Nível Intermediário – encaminha / certeza e Nível Operacional – eficiência e regularidade – sistema fechado. Conceituação do Planejamento É o detalhamento de tarefas e operações – curto prazo – infinidade de planos operacionais – diversas áreas e funções da empresa. Tipos de Planos Operacionais São heterogêneos