Como Administrar Conflitos Nas Organizações

1. INTRODUÇÃO Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional. É possível pensar inúmeras alternativas para indivíduos e grupos lidarem com os conflitos. Estes podem ser ignorados ou abafados, ou sanados e transformados num elemento auxiliar na evolução de uma sociedade ou organização. Se observarmos a história,…

alexsandro santos de souza artigo sobre como administrar conflitos na gestão de pessoas recife / outubro 2014 sumário 1. Introdução ....................................................................................P.1 2. Conceitos de…

Gestão de Pessoas nas Organizações do Século XXI Angélica Patrícia Miranda Bahia / Robinson Wagner Barbosa Engenheira Eletricista e pós-graduada em Engenharia da Produção pelo Ietec. Engenheira de Processos Senior da Jabil do Brasil Matemático e pós-graduado em Engenharia da Produção pelo Ietec. Gerente de Produção da Cromic Calçados. A gestão de pessoas será o maior desafio a ser vencido pelo Engenheiro de Produção como gestor da indústria do século XXI. Apesar do todo…

paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina * Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; * Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; * Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; * Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; * Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao…

administração e às organizações Capítulo 1 Objetivos de aprendizagem 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma organização. As organizações e a administração  O sucesso ou o insucesso das…

ADMINISTRAR... O QUE É ADMINISTRAR? De acordo com Jucélio Paiva (2011, pág. 12), "Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os…

Administração como técnica Apresenta a Administração como um conjunto de técnicas de como administrar – ferramental tecnológico neutro e objetivo Ela é útil para qualquer organização? Administração Pobre Conceito de Administração  Política nas Organizações Ênfase aos conflitos de interesse entre grupos – os ambientes intra e interorganizacionais são de grande incerteza Conceito de Organização Arena de conflitos de interesse entre grupos e coalizões –Os grupos possuem interesses…

ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 19 CONCLUSÃO 21 BIBLIOGRAFIA 22 INTRODUÇÃO As organizações buscam meios de agregar valores em seus produtos e serviços se adequando as necessidades e desejos de seus clientes que buscam sempre qualidade e valor dos produtos adquiridos. Para que o processo atenda a estas exigências, as organizações precisam de profissionais com perfil inovador capaz de se adequar a qualquer desafio proposto, buscando o melhor para

Vamos ao estudo então... Iremos agora tratar de assuntos relacionados às competências e habilidades necessárias ao administrador e também conheceremos alguns conceitos básicos das organizações. Primeiramente vamos refletir sobre a descrição do que é administrar. Fonte: Maximiano Visualizamos na figura que administrar é saber lidar com pessoas, com informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário que ele tenha habilidades…

sempre. Assim as ações da gestão escolar levam-nos a refletir sobre a administração escolar, já que esta ajuda na compreensão, realização e a situar toda a visão integral da escola no alcance de seus objetivos e de sua tarefa educacional. As organizações “...um conjunto de pessoas e recursos articulados para a realização de um objetivo ou conjunto de objetivos, mantendo interação com o meio.” (p. 39) As características de uma organização são determinadas pelo compromisso, missão…