Coaching Nos Esportes

Coaching Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente. O coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ajudando a traçar as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao objetivo estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e…

Pereira Alexandre Coaching Suzano 2014 Anderson Pereira Alexandre Coaching Trabalho apresentado à disciplina de gestão de pessoas do curso técnico em administração da ETEC Suzano. Professor Ricardo Aldrin Suzano 2014 Sumário 1. Introdução 4 2. Conceito 5 2.1 Definição 5 2.2 Surgimento do coaching no Brasil 5 3. Seções de coaching 6 3.1 Certificação 6 4. Algumas áreas de abrangência do processo e coaching 7 4.1 Coaching de vida 7 4.2 Coaching executivo 7 4.3 Coaching…

ANHANGUERA DE ANAPOLIS Práticas Emergentes / Psicologia do Esporte Surgimento No final do século XIX, já existiam estudos e pesquisas de questões psicofisiológicas no esporte. Depois na década de 1920, surgiram os primeiros laboratórios e institutos de psicologia do esporte sendo na antiga União Soviética, Estados Unidos, Japão e na Alemanha. Em 1965 foi fundada em Roma a Sociedade Internacional de Psicologia do esporte (ISSP – InternationalSocietyof Sport Psychology),…

COACHING Salvador 2012 COACHING Salvador / Bahia 2012 Índice 1- Como Funciona 2 – Os diferentes tipos de Coaching 2.1 – Coaching Executivo 2.2- Coaching pessoal e de vida. 2.3 Coaching de performance 2.4 Coaching Liderança 3. Ação de Formação 4. Bibliografia Introdução Dotar os formandos dos conhecimentos básicos acerca da metodologia e processo de…

O Coaching Coaching é uma medida inovadora do desenvolvimento de recursos humanos, um instrumento para desenvolver a capacidade de aprendizagem de uma empresa ou organização. É um processo com início, meio e fim, ele ajuda as pessoas a clarearem seus objetivos e a caminharem em sua direção, assim como conduz pessoas a tomada de decisões, mudanças e potencializa escolhas. O coaching é voltado à ação, pois é o cliente que tem todas as respostas. É uma abordagem de desenvolvimento humano…

.............. 03 1. Origem da palavra COACHING........................................................... 04 1.1 Como funciona o Coaching?.................................................................... 04 1.2 Passo a Passo........................................................................................... 04 1.3 Finalidade................................................................................................ 04 2. Coaching Empresarial.............................

Marina Costa Thais Rocha O Processo Coaching A criação da consciência, a capacitação da escolha e a produção de mudança. Cubatão 2012 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CUBATÃO EXTENSÃO DA ETEC DE CUBATÃO – E.E. AFONSO SCHMIDT Técnico em Administração Marina Costa Thais Rocha O Processo Coaching A criação da consciência, a capacitação da escolha

A Liderança do tipo Coaching Competência, foco em resultados, contextos mutáveis que exigem estratégias flexíveis, necessidades de equipes de alto desempenho que trabalhem em prol de uma meta comum, comprometimento, obrigações de ouvir o cliente, respeito por determinado valores, consciência de que o sucesso de hoje não garante o de amanhã, globalização crescente e liderança bem definidas. Mas o que é liderança no contexto dos esportes coletivos? Talvez o conceito se defina melhor pelos dois

COACHING NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução O Coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes, Coaching em português significa treinador, treinar no intuito de instruir a carreira profissional. Os coaches não desenvolvem pessoas, apenas dão condições para que elas se auto desenvolvam. Coaching não é mentoring, treinamento, aconselhamento, terapia,…

Mais sobre Coaching O que é "coaching"? Coaching vem da palavra “coche”, do inglês medieval e, no atual, “coach”, carruagem. A palavra sempre deu a idéia de levar ou transportar. Coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar as pessoas a se dedicarem e a ter entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra ainda traz consigo a idéia de ajudá-las a sair de um estado atual e a alcançar um estado desejado. O coaching é o processo pelo qual o coach e o cliente formam uma…