Liderança estilo Coaching

A Liderança do tipo Coaching

Competência, foco em resultados, contextos mutáveis que exigem estratégias flexíveis, necessidades de equipes de alto desempenho que trabalhem em prol de uma meta comum, comprometimento, obrigações de ouvir o cliente, respeito por determinado valores, consciência de que o sucesso de hoje não garante o de amanhã, globalização crescente e liderança bem definidas. Mas o que é liderança no contexto dos esportes coletivos? Talvez o conceito se defina melhor pelos dois tipos de lideres que saltam aos olhos ate dos mais desavisado dos espectadores: o líder dentro de campo e o líder treinador. O primeiro equivaleria à liderança carismática, tão discutida no universo da politica. E o segundo corresponderia à liderança que é cada vez mais valorizada hoje na gestão: a do tipo coaching, do líder que serve sua equipe, preparando-a e dando-lhe as condições necessárias para o bom desempenho.
HSM Management procurou duas lideranças do tipo coaching que são indiscutíveis em suas modalidades esportivas, a fim de descobrir o que elas têm em comum e o que podem ensinar aos profissionais de negócios. Bernardinho, técnico da seleção brasileira de vôlei masculino, acredita firmemente na vitória por esforço. Essa crença formada a partir de sua própria trajetória, que levou a ser técnico, mas por obstinação do que por talento. Para ele, nada substitui a disciplina, ou seja, o treinamento que é o desenvolvimento de sua capacidade. A única coisa que vai lhe dar segurança é sua preparação, explica o técnico. Por isso, defende que a vontade de se preparar tem de ser maior que a vontade de vencer, porque acredita firmemente na sua autenticidade da liderança. “Não existe uma forma melhor de liderar pessoas, existe sua forma. Você é o que é. Os liderados jamais podem sentir artificialidade nas ações de seu líder”. Bernardo Rocha de Rezende, grita, xinga, bate palmas, pula, agacha, pula de novo, grita mais uma vez, chuta o banco, anda de um lado para outro, ate