Coaching

COACHING

Salvador
2012

COACHING

Salvador / Bahia
2012

Índice
1- Como Funciona
2 – Os diferentes tipos de Coaching
2.1 – Coaching Executivo
2.2- Coaching pessoal e de vida.
2.3 Coaching de performance
2.4 Coaching Liderança
3. Ação de Formação
4. Bibliografia

Introdução
Dotar os formandos dos conhecimentos básicos acerca da metodologia e processo de Coaching no âmbito desportivo, podendo utilizar as referidas técnicas no processo e contexto de treino individual e coletivo.
Coaching
Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e também o adquirir novas competências, além de perceber, reconhecer e superar as crenças limitantes, os pontos de maior fragilidade.
O Coach (treinador, numa tradução literal) atua encorajando, apoiando, mantendo a motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu Coachee, incentivando o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), por meio de técnicas que melhorem a sua performance profissional e pessoal, com foco em melhor qualidade de vida, visando a satisfação de objetivos desejado pelo Coachee, considerando ideias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos e ideias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em um objetivo desafiante e guiado e mensurado por um Plano de Ações, possibilitando desta forma a concretização dos sonhos e desejos
1. Como