Coaching Modulo 2

Dicionário - Ver dicionário detalhado SUMÁRIO RESUMO...................................................................................................2 1-INTRODUÇÃO.......................................................................................5 2- DESENVOLVIMENTO..........................................................................6 2.1 Orçamento Empresarial..................................................................

DE DISCIPLINA I – IDENTIFICAÇÃO |1. CURSO: Administração de Empresas | |2. DISCIPLINAS: Gestão de Pessoas I | |2. MINISTRANTE: Profª. Samaira Cristina Souza Chagas | |3. CARGA HORÁRIA: 72 Horas/Aula

HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA QUITANDELA - LANCHONETE E SELF SERVICE Brasília 2012 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA QUITANDELA - LANCHONETE E SELF SERVICE Angélica Aires RA: B4427D-2 Elaine Dias RA: B28ICC-0 Márcia Adriana RA: B34740-6 Melanie Reis RA: B45271-4 Sarah Cristina RA: B43904-1 Brasília 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E…

TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL Módulo I Gestão de Carreira. A finalidade desta disciplina é ajudar o graduando ao concluir o bacharelado em Administração de Empresas a refletir sobre: E agora o que vou fazer? Continuar estudando?Fazer o que? MBA. Pós-graduação estrito senso, lato senso, mestrado profissional, mestrado, doutorado? Melhorar no emprego? Mudar de emprego? Qual a minha empregabilidade? Qual o meu projeto de vida? E várias outras questões. Um dos objetivos de…

ANTES DE DEMITIR 1. Tenha certeza de sua decisão. Após a comunicação ao funcionário, não existe mais volta atrás. Avalie se a decisão está baseada em fatos concretos, se não deve dar mais uma oportunidade ao funcionário ou se existem alternativas. 2. O funcionário não pode ter uma enorme surpresa ao ser comunicado da decisão. Nas últimas semanas ou meses, o seu chefe direto o deve ter alertado sobre seu fraco desempenho e necessidade de melhoria. Se os processos de avaliação de…

transações e serviços on-line (como caixa bancária eletrônica e home banking), compra coletiva com oferecimento de cupons de desconto etc. Vide seção 9.3.6. 1 2. Oferta de produtos (e serviços) individualizados, com base nos atributos, comportamentos e preferências de cada pessoa, possível graças a avançados algoritmos de análise de dados pessoais. 2 3. Inclui: localização privilegiada; pabx, fax, e-mail, homepage; horário de atendimento ampliado; rapidez na recepção; estacionamento;…

musical. Palavras-chave: Sistemas Tutores Inteligentes, Inteligência Artificial, Aprendizagem. ABSTRACT Resumo em inglês LISTAS DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 Agentes que interagem com ambientes por meio de sensores e atuadores. 21 Figura 2 O programa agente-dirigido-por-tabela. 29 Figura 3 O programa de agente para um agente reativo simples. 30 Figura 4 Diagrama esquemático de um agente reativo simples. 30 Figura 5 Um agente reativo baseado em modelo. 31 Figura 6 Um…

Ana Adão — Rio de Janeiro: BestSeller, 2012. Tradução de: Je ne sais pas maigrir Formato: ePub Requisitos do sistema: Adobe Digital Editions Modo de acesso: World Wide Web ISBN 978-85-7684-661-1 (Recurso eletrônico) 1. Dieta de emagrecimento. 2. Hábitos alimentares — França. 3. Emagrecimento. 4. Nutrição. I. Título. 12-5333 CDD: 613.25 CDU: 613.24 Texto revisado segundo o novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Título original francês JE NE SAIS PAS…

Imagens: Acervo Dow Brasil, Mari Vaccaro Fotografia Contato: Daniela M. Grelin: +55 11 5188-4039 | grelin@dow.com ou Christianne Canavero: +55 11 5188-9196 | ccanavero@dow.com Comentários ou sugestões sobre esse relatório: (55 11) 5188-9000. GRI 3.4 2 CAPAS Vivian Zietemann – é colaboradora da Dow e desenvolve uma metodologia inovadora para avaliação dos impactos financeiros de projetos de Sustentabilidade. Hure de Andrade Junior - é colaborador da Dow e contribuiu para o…

o estratégica de pessoas: duas faces da mesma moeda Leadership and strategic people management: two faces of the same coin Martinho Isnard Ribeiro de Almeida 1 Marcos Bidart Carneiro de Novaes 2 Celso Likio Yamaguti 3 Resumo Este artigo analisa e discute como a questão da liderança está inserida nas reflexões estratégicas de uma companhia de seguros de grande porte em atuação no Brasil. Ao longo do artigo são apresentados alguns dos principais modelos de