Bsc Academico

estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Através do estágio temos a oportunidade de assimilar a teoria à prática, aprender as peculiaridades da profissão, conhecer a realidade do dia-a-dia, no que o acadêmico escolheu para exercer. Na medida em que o acadêmico tem contato com as tarefas que o estágio lhe proporciona, começa então a assimilar tudo àquilo que tem aprendido e até mesmo aquilo irá aprender teoricamente. I Perfil da Organização 1 Instituição, Tipo,…

dados. Aponte quais as plataformas de desenvolvimento e de bancos de dados utilizados pela empresa; CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO 1.3.2. Sistema de Informação • Identificar e descrever a existência de sistemas colaborativos (CRM, ERP, BI, BSC) e os principais sistemas WEB desenvolvidos internamente; 1.3.3. Matemática Aplicada • Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa. 1.4. CONTEÚDO DO TRABALHO…

Pitágoras de Poços de Caldas 29 Marco referencial 29 Elementos constitutivos do Projeto Pedagógico dos Cursos 29 Definição dos Conceitos Acadêmicos 30 Conceito de Conhecimento 31 Episteme (Saber) 33 Techne (Fazer) 34 Noesis (Ser) 34 Convivere (Conviver) 34 Sala Integrada de Coordenadores e Professores (SICP) 35 Disciplinas Integradas 36 Conceito de Competência 40 BSC-Acadêmico 43 Perfil profissional almejado 44 Campo de atuação de cada curso 45 Competências 45 Habilidades 46 Banco de…

objectivos definidos. O BSC surge em 1992 como um instrumento de gestão estratégica que concilia objectivos empresariais com a estratégia apresentando-a em quatro perspectivas: financeira, dos clientes, dos processos internos e da aprendizagem e crescimento. Os clientes como pilar de qualquer organização englobam aspectos fundamentais, os processos internos identificam aqueles que podem e devem sofrer melhorias, a aprendizagem e crescimento reconhece os objectivos estabelecidos. O BSC…

fornecer informações corretas e oportunas para que os gestores possam tomar decisões acertadas. Neste contexto, surge o BSC como uma ferramenta organizacional que pode ser utilizada para gerenciar importantes processos gerenciais: estabelecimento de metas individuais e de equipe, remuneração, alocação de recursos, planejamento e orçamento, feedback e aprendizado estratégico. O BSC surgiu da iniciativa de Kaplan e Norton de criar um novo modelo de medição de desempenho, já que, na opinião…

GERENCIAL .......................................................................................... 13 5. BUSINESS INTELLIGENCE (BI) ...................................................................................... 18 6. O BALANCED SCORECARD (BSC) ................................................................................. 22 7. HABILIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS ................................................................. 31 8. MOTIVAÇÃO SEGUNDO CLAUS MÖLLER (2003).…

Cabeamento Estruturado para Data Centers: Conceitos, Técnicas e Tendências Dr. Paulo Sérgio Marin, EE/BSc, MSc. Engenheiro Eletricista Infraestrutura de TI, Telecom & Missão Crítica São Paulo, 20 de agosto de 2012. Minhas Credenciais Dr. Paulo Marin, Engº. • • • • • • • • • • • • • • • Especialização em desenvolvimento de energia sustentável (Calgary, AB, Canadá); Doutor em Engenharia Elétrica – Interferência eletromagnética; Mestre em Engenharia Elétrica…

1.3- Equipe tecnológica O engenheiro trabalha em geral com uma equipe multidisciplinar formada por: - Cientistas – Não estão preocupados com aplicações imediatas (formação exigida: BSc, MSc ou DSc); - Engenheiros – Estão preocupados em aplicar o conhecimento de ciências em aplicações práticas (formação exigida: BSc, MSc ou DSc); - Tecnólogos – Lidam com problemas mais específicos, que não requerem um conhecimento tão profundo possuído por engenheiros e cientistas; - Técnicos – Realizam…

Especialista em Finanças, Controladoria e Auditoria. Orientador Acadêmico: xxxxx xxxxx, 2014 DEDICATÓRIA xxxxxxx AGRADECIMENTOS xxxxx RESUMO No início, o Balanced Scorecard (BSC) foi desenvolvido como um sistema de mensuração que incluía indicadores financeiros e não financeiros. Os criadores dessa metodologia, Kaplan e Norton (1997), verificaram que o BSC não somente era utilizado como um sistema de mensuração,…

Este trabalho é considerado de grande relevância tanto para a empresa analisada quanto para o acadêmico-profissional, para empresa pelo motivo ter alguém de fora estudando e analisando seus processos, podendo apontar possíveis melhorias, para aumentar o potencial da gestão nas áreas consideradas de grande importância dentro da organização, o qual envolve o capital humano, e depois para o acadêmico-profissional, pelo motivo de estar acompanhando passo a passo os procedimentos, vivenciando…