Modelo de TCC

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC JOÃO FRANCISCO MENDES LUXER ALUGUEL E VENDA DE ARTIGOS DE LUXO LTDA. Goiânia – GO 2015 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, D. Sc. JOÃO FRANCISCO MENDES LUXER ALUGUEL E VENDA DE ARTIGOS DE LUXO LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação latu sensu , Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. TURMA: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL: GE-46 Goiânia – GO 2015 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, D. Sc. O Trabalho de Conclusão de Curso- TCC LUXER ALUGUEL E VENDA DE ARTIGOS DE LUXO LTDA. Elaborado por: João Francisco Mendes e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso MBA em Gestão Empresarial, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização, do programa FGV Management Data da aprovação: ____/_____/______ __________________________________ Isnard Marshall Junior, D. Sc. __________________________________ Msc Adilson Yoshikuni LUXER ALUGUEL E VENDA DE ARTIGOS DE LUXO LTDA. Elaborado por: João Francisco Mendes TERMO DE COMPROMISSO O aluno João Francisco Mendes abaixo-assinado, do Curso de MBA em Gestão Empresarial

analisar o desempenho de uma empresa, entre eles, um muito conhecido e difundido é o Balanced Scorecard (BSC). Esse método consiste em analisar o determinado estabelecimento sob o ponto de vista de quatro vertentes: clientes, financeiro, processos internos e aprendizado e crescimento. Partindo desses princípios, foi aplicado o referido método numa empresa varejista da cidade de Marialva, mais especificamente do ramo de vestuário infantil e enxovais. A coleta de dados foi feita através da…

Curso: Tecnologia em Marketing 2ª série TRABALHO TECNOLOGIA DE GESTÃO BALANCE SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA 1. Definições O princípio fundamental do Seis Sigma é o de reduzir de forma contínua a variação nos processos, eliminando defeitos ou falhas nos produtos e serviços. A qualidade não é vista pelo Seis Sigma na sua forma mais tradicional, isto é, a simples conformidade com normas e requisitos da organização. Ele a define como o valor agregado por um amplo…

verificadora dos mesmos. A empresa pesquisada, a apresentar é a Cia. Hering, com mais de 128 anos de história, é uma das maiores empresas de varejo e design de vestuário do Brasil. Atualmente, a empresa conta com 182 lojas — 25 próprias e 157 franquias — e 9.155 pontos-de-venda de varejo multimarcas em todo o Brasil, que aumentaram significativamente o volume de peças vendidas. No exterior, a Cia. Hering conta ainda com 23 lojas franqueadas em diversos países da América Latina e do…

compreender que ensino e aprendo, e aprendo e ensino; ...Antes de enxergar meu pequeno tamanho diante da sabedoria divina. Tenho muito a agradecer e tenho muitos a quem agradecer. Primeiramente quero agradecer a minha família, indispensável: Katia minha fiel escudeira, Raphael meu campeão e Maria Rachel minha princesa sem os quais, com apoio incondicional e amoroso, seria impossível chegar até aqui. Meus professores que se dedicaram com paciência e carinho, cuidado e ensino,…

Ijuí/RS, outubro/2013 61 Tabela 22 – Dimensão satisfação com as promoções da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Itapema. Ijuí/RS, outubro/2013 62 Tabela 23 – Dimensão satisfação com as promoções da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Comando Jovem. Ijuí/RS, outubro/2013 62 Tabela 24 – Dimensão satisfação com as promoções da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores do Administrativo. Ijuí/RS, outubro/2013 63 LISTA DE…

Existem diversos modelos de briefing, mas não existe um modelo pronto, cada agência ou empresa possui o seu próprio e que melhor se adapta com as suas necessidades. Existem alguns itens que são essenciais para compor um bom briefing, como o histórico da empresa, o problema de marketing que está ocorrendo, objetivos, plano de ação, o público alvo que a organização quer atingir, áreas geográficas de interesses e limitações, como prazos e custos. Para o briefing ficar mais completo, ainda…

é o processo de experimentação e análise, ou o processo de comunicação do conhecimento previamente gerado por outros (Spencer 1996). Desta forma, considera-se que o estímulo à aprendizagem é a primeira etapa de um projeto maior para a consolidação de uma estratégia voltada para a gestão do conhecimento organizacional. A Sabesp assim, assume que o conhecimento é o principal ativo estratégico da organização (Oliveira Jr. 1998). A gestão do conhecimento, então é implantada, como um…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO DE ASSIS ESCOLA TÉCNICA MACHADO DE ASSIS – CURSO TÉCNICO E COMÉRCIO DANIELA RECH ELIANE ELIS GRIEBELER PLANEJAMENTO ESTRAGÉGICO PARA A EXPANSÃO DE FILIAIS NA EMPRESA FARMÁCIA DO PEDRINHO. RELATÓRIO DE ESTÁGIO Santa Rosa - RS 2012 DANIELA RECH ELIANE ELIS GRIEBELER PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EXPANSÃO NO RAMO FARMACEUTICO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio desenvolvido para apresentação do…

análise de mercado e competitividade, onde foram dispostas as informações obtidas através de análise macroeconômica, de concorrentes, potencial econômico do mercado, potencial econômico e parceiro de integração, além ter o resultado de uma pesquisa de mercado, que ajudou a empresa a tomar seu posicionamento. No terceiro ponto vê-se a descrição da atividade, com seus aspectos de localização, instalações e localização da loja. O quarto ponto é sobre a descrição do produto ou serviço, onde…