Trabalho completo GP II vers o entregue

UNIJUÍ – UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO
RIO GRANDE DO SUL

DACEC – DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTÁBEIS, ECONÔMICAS E DA COMUNICAÇÃO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS – UM ESTUDO NA LOJA ITAPEMA IJUÍ
Relatório de Pesquisa

FELIPE DILL
RAFAELA CHESANE
ROSELAINE T. DE ALMEIDA
YASMIN ANDREOLLI

ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas II

Professora: Cláudia Werle Rockenbach

Ijuí, novembro de 2013

LISTA DE TABELAS

Tabela 1 – Idade dos colaboradores do grupo Itapema 42
Tabela 2 – Gênero dos colaboradores do grupo Itapema 42
Tabela 3 – Raça/etnia dos colaboradores grupo Itapema 43
Tabela 4 – Grau de instrução formal dos colaboradores grupo Itapema 44
Tabela 5 – Estado civil dos colaboradores grupo Itapema 45
Tabela 6 – Tempo na organização dos colaboradores grupo Itapema 45
Tabela 7 – Resumo dos resultados das dimensões da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Itapema de Ijuí, Ijuí/RS, outubro/2013 52
Tabela 8 – Resumo dos resultados das dimensões da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Comando Jovem, Ijuí/RS, outubro/2013 53
Tabela 9 – Resumo dos resultados das dimensões da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores do Administrativo, Ijuí/RS, outubro/2013 53
Tabela 10 – Dimensão satisfação com os colegas da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Itapema de Ijuí, Ijuí/RS, outubro/2013 54
Tabela 11 – Dimensão satisfação com os colegas da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Comando Jovem. Ijuí/RS, outubro/2013 55
Tabela 12 – Dimensão satisfação com os colegas da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores do Administrativo. Ijuí/RS, outubro/2013 55
Tabela 13 – Dimensão satisfação com o salário da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da Loja Itapema de Ijuí/RS, outubro/2013 56
Tabela 14 – Dimensão satisfação com o salário da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, colaboradores da