Aviso Previo Bibliografia

AUFERIDOS POR AMBOS OS CÔNJUGES 3.0 SALÁRIO FAMÍLIA 3.1 VALOR DAS QUOTAS 4.0 LICENÇA-PATERNIDADE 5.0 AUXILIO-DOENÇA 5.1 CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DO AUXILIO-DOENÇA 5.2CALCULO DO VALOR DO BENEFICIO 5.3 SUSPENSÃO DO CONTRATO 6.0 FÉRIAS 7.0 AVISO PRÉVIO 8.0 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 9.0 FGTS 10.0 RESCISÃO DO CONTRATO CAPITULO IV 1.0 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 1.1 LIMITE DE TOLERÂNCIA 1.2 DIREITO AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 2.0 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE CAPITULO V 1.0…

Inclusão Indevida no Serviço de Proteção ao Crédito Ter seu nome incluído nas listas de devedores dos serviços de proteção ao crédito sem aviso prévio trata-se de uma prática ilegal, podendo, inclusive, gerar o direito de indenização por danos morais. Essa prática tem sido adotada pelos comerciantes, bancos, seguradoras entre tantos outros, que precisam se proteger de estelionatários ou de simples devedores, que não conseguem pagar seus compromissos em dia. Ocorre, entretanto, que…

PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TUTORA EaD CRISTIANE MATTIONI Juazeiro do Norte - CE 2015 1. Sumário 1. Introdução .3 2. Passo 1 4 3. Passo 2 9 4. Passo 3 15 5. Passo 4 16 6. Passo 5 17 7. Conclusão 19 8. Anexos 20 8. Bibliografia 21 1. INTRODUÇÃO A Supersoft LTDA é uma empresa no segmento de informática presente no mercado há 5 anos. Ela desenvolve aplicativos para controle de estoques em supermercados de pequeno porte. Atualmente a…

do Trabalho; 3 – Processo trabalhista e suas fases; 4 – Execução e liquidação; 5 – Prescrição, atualização e juros de mora; 6 – Salário, remuneração e formas de cálculo; 7–Descanso semanal remunerado, percentagem, verbas rescisórias, aviso prévio, 13o salário, férias, adicionais, FGTS e conversão em horas; 8 – Cálculos adicionais; 9 – INSS, Imposto de Renda e modelo de cálculo e laudo. 1- O que é justiça do trabalho? A Justiça do Trabalho surgiu na constituição de 1946…

TRABALHO 04 CONTRATO, EMPREGADO, EMPREGADOR E TERCEIRIZAÇÃO 07 ACORDÃO 10 BIBLIOGRAFIAS E SITES 11 QUESTIONARIO Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito jus laboral? Pode-se conceituar no Direito do Trabalho como o conjunto de princípios e…

............................. 52 3.2 – DO EMPREGADO URBANO. .......................................................... 54 CONCLUSÃO. ............................................................................................ 59 BIBLIOGRAFIA.. ............................................................................................ 61 ANEXOS..... ............................................................................................ 62 8 INTRODUÇÃO …

...............................................................................................22 Anexo .......................................................................................................................................23 Bibliografia ..............................................................................................................................24 ROTINAS DE ADMISSÃO O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa

regido pelo Estatuto do Trabalhador Rural no ano de 1693, que atribuía aos trabalhadores rurais direitos muito parecidos com os direitos dos trabalhadores urbanos, como por exemplo de direitos comuns entre ambos: direito de indenização, salário, aviso prévio, férias, repouso remunerado, entre outros. Ocorre que, tal legislação foi revogada pela lei 5889/1993, sendo essa mudança na lei, apenas para igualar os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, havendo apenas algumas…

do prazo acordado, por qualquer das partes, rescinde o contrato. Nos contratos de experiência, não cabe a concessão de aviso prévio, por tratar-se de direito específico à rescisão de contrato por prazo indeterminado. Contudo, celebrado o contrato a termo com cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada, prevista no art. 481 da CLT, é devido aviso prévio de, no mínimo, 30 dias pela parte que exercer este direito (CF/88, art. 7º, XXI, e Enunciado TST nº 163). Nesse…

Indireta ........................................................................................................... 24 2.5.3 Rescisão por Culpa Recíproca...................................................................................... 24 2.6 AVISO PRÉVIO ................................................................................................................. 25 2.7 SALÁRIO…