Avaliação Do Desempenho Do Pessoal Em Enfermagem

Objetivo Geral: Definir o perfil e o papel do Enfermeiro auditor em sua atuação frente ao sistema único de saúde (SUS). Objetivos específicos: Compreender a função do enfermeiro auditor Identificar e analisar no contexto da enfermagem os métodos e finalidades da auditoria frente ao SUS. Descrever a historia, os conceitos e as características da auditoria em saúde. Justificativa O alto custo financeiro que envolve a assistência à saúde e a complexidade dos sistemas públicos aumenta cada

INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP CAMPUS GUARUJÁ Gerenciando Conflitos na Enfermagem – uma análise qualitativa de Chefias de Enfermagem na Cidade de Santos-SP Carmencita Ignatti Docente do Curso de Enfermagem (Unaerp – Campus Guarujá) cignatti@unaerp.br Alice Sebastiana Lima da Silva Docente do Curso de Enfermagem (UNAERP – Campus Guarujá) alicalima27@bol.com.br Marise Duarte Discente do Curso de Enfermagem (UNERP – Campus Guarujá) Resumo O objetivo desta pesquisa é o de se…

ASSESSORIA PARA CONCURSOS PROF. CÁSSIO ELANDRO ROSSI ENFERMEIROS ADMINISTRAÇÃO DE ENFERMAGEM Administração em Enfermagem - Prof. Cássio Rossi Administrar é fazer a coisa certa, usando os recursos necessários para alcançar o melhor resultado. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir, e controlar as ações de uma instituição. As teorias da administração e a Enfermagem Teoria Científica – Taylor (1856-1915) Preconiza o aumento da produção pela eficiência do nível

de responsabilidade do superior. Um trabalhador que se enquadre neste modelo não se interessa nem é capaz de exercer auto direção e autocontrole, espera-se que ele se interesse pelo que faz mediante uma remuneração que deve ser de acordo com seu desempenho profissional. 2. Humanístico: Ênfase na integração social Neste modelo permite-se que as pessoas interajam umas com os outras, e as decisões não são tomadas somente pelo seu superior, sua opinião é levada em conta desde que não…

ADMINISTRANDO OS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM INTRODUÇÃO As inovações tecnológicas têm provocado importantes mudanças no contexto empresarial, com reflexos no mercado de trabalho, em especial, na área de saúde, reduzindo os cargos, aumentando as diferenças salariais, criando novas profissões e descredenciando outras, constituindo-se em um desafio para o homem moderno que necessita promover sua adaptação, seu desenvolvimento pessoal e profissional para conviver nessa nova realidade (MUNARI

A SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM MARIA DAS GRAÇAS UCHÔA* MARIA MADALENA DEL DUQUI LEMES** Resumo: Este trabalho objetivou identificar o conhecimento do enfermeiro sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através de uma pesquisa descritiva, segundo a metodologia quantitativa, com 19 enfermeiros, após aprovação pelo Comitê de Ética. A maioria dos enfermeiros conhece o método de Sistematização da Assistência de Enfermagem; porém, a mesma não é…

entre a inexperiência dos colaboradores e a qualidade do serviço assistencial na empresa Constat Home Care de Aracaju-SE sob a ótica da equipe de enfermagem. Para tal estudo, foi elaborado um questionário como instrumento de coleta de dados contendo questões de múltipla escolha com opções de justificativa. As questões foram aplicadas ao coordenador de enfermagem e aos enfermeiros da empresa. A partir dos resultados obtidos conclui-se, juntamente com a revisão da literatura, que 100% dos…

Graziele MenzaniI, Estela Regina Ferraz BianchiII 1 Pesquisa financiada pelo CNPQ – processo n. 47.0033/2003-7. Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EERP/USP). Email: menzani@usp.br. II Enfermeira. Livre docente em Enfermagem. Professor Associado da EERP/USP. Email: erfbianc@usp.br. I RESUMO A enfermagem é considerada uma profissão que sofre o impacto do stress, que advém do cuidado constante com pessoas doentes e situações…

ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM PRÁTICA 1. Descreva as funções das comissões hospitalares? As comissões hospitalares funcionam como um instrumento de gestão para oferecer serviços de qualidade aos usuários, e desempenham varias funções na instituição, como na produção de indicadores de avaliação do serviço oferecido que contribuem para melhorar a gestão do hospital apresentando melhorias nos processos e serviços. São formadas por grupos de profissionais do hospital que se reúnem…

(nos seus aspectos técnicos, quantitativos e qualitativos), o levantamento de necessidade de pessoal em curto prazo (criando algumas alternativas para atender a essas necessidades). Mas esta é uma ‘visão incompleta’ e não vem melhorar os resultados a médio e longo prazo na organização. Ela ainda alerta que a atividade desta área não se restringe “a aparente simplicidade de manter os que apresentam bom desempenho, treinar ou substituir os que não correspondem e buscar no mercado o que…