Artigo Sobre Liderança

nos seus empregados, visando cumprir a legislação em vigor. Nesta atividade demonstrarei de maneira clara e acessível a rotina dos profissionais desta área, a partir da elaboração da folha de pagamento, conhecimento das diferenças individuais, lideranças, todo o processo contábil, com seus lançamentos, fazendo sempre uma análise de mercado. Sabendo que a ferramenta principal deste profissional é a informação. Rotinas Trabalhistas Contribuição Sindical É lei, e será descontado na…

prêmio Malcolm Baldrige? É um premio nacional americano, anual, em reconhecimento às organizações que se destacam, promovendo: * A consciência das questões para a excelência do desempenho e melhoria da competividade. * A difusão das informações sobre as estratégicas bem sucedidas e os benefícios adivinhos da implementação dessas estratégicas. 2. Quais os critérios de excelência avaliados pelo Malcolm Baldrige? Os critérios excelência avaliados pelo Malcolm Baldrige,…

preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. Bem comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas das…

para que uma organização seja bem sucedida é a liderança. É comum a existência de empresas lideradas por pessoas que não passaram por uma escola de gestão. Estes líderes, muitas vezes são formados em uma outra área e que por algum motivo em especial, resolveram assumir a administração de organizações. A liderança tem sido o foco de estudo da psicologia social nas últimas décadas. Pesquisas são feitas em busca de um modelo ideal de liderança que seja capaz de mover os membros de…

Liderança emocional electrizante* Miguel Pina e Cunha (Faculdade de Economia, UNL) Arménio Rego (Universidade de Aveiro) 1. Inteligência emocional Por razões de moda, pelo seu valor apelativo, mas também pela sua valia heurística, a inteligência emocional (IE) granjeou atenções de múltiplos sectores da vida social, política, económica e empresarial. Enunciando de um modo simples, os indivíduos emocionalmente inteligentes são os que usam a razão para compreender as emoções (as próprias

Os 10 artigos mais lidos do Jornal do Empreendedor 10 artigos mais lidos de todos os tempos do Jornal do Empreendedor para inspirar o seu espírito empreendedor. Por Enrico Cardoso em quarta-feira, 20 de março de 2013 1923 FacebookTwitter 72 10 artigos mais lidos de todos os tempos do Jornal do Empreendedor para inspirar o seu espírito empreendedor Há 3 anos, diariamente o Jornal do Empreendedor vem distribuindo dicas para quem quer fazer a diferença na vida e nos negócios. Com dicas…

....05 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................06 2.1 ESTRUTURA E ESTRATÉGIA............................................................................06 2.2 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA...............................................................................08 2.3 MODELOS DE GESTÃO E TEORIAS ADMINISTRATIVAS................................09 3 CONCLUSÃO...................................................................

UM DESAFIO PARA LIDERANÇA: MOTIVAR PESSOAS RESUMO Agylla Gomes da Fonseca Faculdade Anhanguera de Taubaté. agylla@hotmail.com Orientadora Carolina Facciolla Faculdade Anhanguera de Taubaté. facciollacarolina@hotmail.com Este artigo teve como objetivo geral compreender qual é o papel da liderança no que diz respeito à motivação da equipe dentro do contexto atual de Gestão de Pessoas. E os objetivos Específicos foram: discutir sobre o atual contexto de Gestão de…

Trabalho /monografia/ artigo desenvolvido durante a disciplina de Psicologia das relações humanas, como parte da avaliação referente à Composição das notas da segunda parte do semestre 2013/2. Projeto de pesquisa: Habilidades Sociais e suas complexidades de convivência em grupo. Porto Alegre 04/11/2013 Sumário Página 1: Introdução. Página 2: Justificativa. Página 3: Objetivos, geral e específico. Página 4: Metodologia.…

ULTILIZANDO OS METODOS DO COACHING. RESUMO Este artigo mostra o papel e os benefícios de uma liderança coaching nas organizações. Primeiramente, o coaching foi conceituado e caracterizado através da visão de diversos autores e após, foram identificados às etapas do processo deste instrumento de desenvolvimento profissional e pessoal. Conceituou-se liderança para que fosse possível entender a diferença bem como a inovação e os benefícios de uma liderança coaching e seu objetivo…