Contabilidade

QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO?:
Dissertação

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO........................................................................................................05

2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................06
2.1 ESTRUTURA E ESTRATÉGIA............................................................................06
2.2 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA...............................................................................08
2.3 MODELOS DE GESTÃO E TEORIAS ADMINISTRATIVAS................................09

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12

REFERÊNCIAS..........................................................................................................13

1 INTRODUÇÃO

Os modelos de gestão são métodos muito eficientes e necessários para o bom funcionamento de qualquer organização, uma vez que, quando se tem um modo pré-desenvolvido de se gerenciar uma empresa, o planejamento é mais bem desenvolvido e funcionará de uma fora mais eficiente e com maior eficácia. Um planejamento bem elaborado mais sem uma base bem definida e forte, não terá muito sucesso. Não podendo esquecer da direta influencia que a estrutura e estratégia organizacional, que também funcionam como um dos principais fatores positivos para a sobrevivência da empresa. As formas de liderança exercidas e os aspectos motivacionais dos funcionários devem ser levados em conta na hora de se planejar a “vida” de uma empresa. um local onde os funcionários são tidos apenas como máquinas feitas para produzir e gerar lucro, provavelmente não terá por muito tempo a satisfação d seu cliente; um ambiente cujo líder exerce sua autoridade de forma exagerada e errada também não alcançará a satisfação, nem dos seus funcionários, nem dos seus clientes, uma vez que a relação funcionário-cliente, ainda que indireta, é um fator de grande influencia