Artigo Sobre Liderança

ESTILOS DE LIDERANÇA Atualmente nas organizações podemos notar vários estilos de liderança. Alguns mais afetivos, outros mais autoritários ou coercitivos. A questão é: Existe mesmo um estilo de liderança perfeito? Ideal a todas as situações? Caroline Marcon, gerente do Hay Group, defende que: “- o importante é a autenticidade. “Acima de tudo, o líder perfeito tem de ser autêntico”. Em qualquer organização, independente do segmento, o líder bem sucedido deve demonstrar…

1) Qual o objetivo geral do artigo; O que o pesquisador queria descobrir com a pesquisa? O Objetivo do artigo é identificar se o CSF utiliza de uma liderança servidora. O pesquisador busca identificar o que um líder deve ter ou fazer para influenciar pessoas a atingirem objetivos em comum. 2) Quais os tipos de liderança abordados no artigo? Afetivo, autoritário, coaching, participativo, diretivo, modelador, visionário e laissez-faire. 3) O que é ser um líder servidor? É um líder que se dispõe a

MBA EXECUTIVO DAIANE ADAMO CARDOSO LUCIANO YIDA GAZILLO LUIZ HENRIQUE CONTE A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Londrina 2013 A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Daiane Adamo Cardoso graduada em Serviço Social. Luciano Yida Gazillo graduado em Administração de Empresas. Luiz Henrique Conte graduado em Otelaria e Turismo Trabalho de Conclusão do MBA Executivo, apresentado à…

pelo Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA. RESUMO Perceber a realidade teórica em que se elaboram algumas das ações de Recursos e rever, também a partir de um recorte teórico, este conjunto conceitual, é o objeto central deste artigo. Assim, a proposta deste trabalho é de forma breve e objetiva, citar algumas das ações dos Recursos Humanos e como estas ações, são construídas, as vezes, sem sentido, já que a percepção macro da empresa está desvinculada desta realidade.…

Revista Eletrônica Novo Enfoque, ano 2011, v. 13, n. 13, p. 195 – 206 A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE SILVA, Caroline Machado Castilhos da1, PEIXOTO, Roberta Ramalho 1 BATISTA, José Mauro Ruiz 2 Aluno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – ESGT - UCB Educacional – UNESA, Orientador e Prof. da ESGT - UCB 1 2 Especialista em Gerência RESUMO Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio…

LIDERANÇA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Haroldo Ribeiro Junior Niterói Novembro/2006 HAROLDO RIBEIRO JUNIOR LIDERANÇA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Anteprojeto apresentado como pré-requisito de conclusão da disciplina metodologia científica da Universidade Estácio de Sá, orientado pela professora Drª Rejane Moreira LIDERANÇA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES LIDERANÇA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES:

Autor Andréa Maruyama, Carlos Pappini Jr, Maria Cristina Amorim. RAD Vol.13, n.2, Mai/Jun/Jul/Ago 2011, p.01-17. III. A Obra Esse artigo mostra a centenária obra “Princípios da Administração Científica” escrita por Taylor. Com o objetivo de avaliar as contribuições de Taylor aos estudos sobre liderança e destacar a importância da leitura de uma obra seminal para o conhecimento em administração das organizações. Tópico 1- Introdução …

alternativas para desenvolver o potencial de todos. O treinamento e desenvolvimento de lideranças dentro da organização não se iniciam a partir da necessidade de gerências, mas desde o momento da contratação de colaboradores para as diversas atividades, a busca pela otimização dos processos e pessoas é que contribui para a seleção de talentos e lideranças. Capacitar para a liderança situacional; A liderança situacional é um processo dinâmico que envolve o líder, o liderado e as…

futuro todas as empresas deveriam ser obrigadas a adotar o sistema aberto, para ter reciclagens, melhor utilização de mão-de-obra e produtos, para uma melhoria de vinculo com o meio ambiente e uma melhor qualidade de vida. Capitulo 2 Pesquisa sobre o Conceito de Inovação Segue abaixo algumas perguntas, que foram realizadas pela equipe: 1º Até que ponto, a inovação é necessária para uma empresa? Pergunta realizada para Monica Mattos, 36 anos, Coodernadora da empresa…

universitário junto a seus alunos?1 Rubens Aires GUIMARÃES - rubensaires.prof@gmail.com RESUMO: O assunto “Docência no ensino superior” nos leva a refletir sobre a postura adequada do professor em sala de aula no que diz respeito ao relacionamento com os alunos e suas conseqüências. Questão de nossa época, ético e polêmico exige cautela. Busco neste artigo investigar as dificuldades do professor universitário, em sala de aula, nos cursos de marketing de curta duração em seu…