Antropologia E Cultura Organizacional

desempenho, como controlar os custos de mão de obra e ao mesmo tempo manter um tratamento justo aos empregados. Universia (2005), ainda destaca que deve ser feito um bom diagnóstico sobre gestão de pessoas na organização. Um levantamento das condições organizacionais que são enfrentadas; planejar os objetivos na área de gestão de pessoas juntamente com os objetivos da organização; avaliar os resultados constantemente. O processo de gestão de pessoas envolve: Processo de Provisão,…

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado pelos acadêmicos, Gislene Pereira Almeida, Janaína Galdino Souza e Sérgio Alves Santana, para fins de avaliação parcial na disciplina de comportamento organizacional do Curso Superior de Tecnologia em Marketing da Universidade anhanguera – Uniderp Centro de educação à distância, sob a orientação do professor EAD: Dante Bonetti de Freitas e Tutor presencial: Danillo Francisco Gomes Fagundes.

2013 1. Cultura Organizacional Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisada no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil. Assim , tem se tornado um dos grandes temas em debate na Psicologia do Trabalho, tanto na academia, como nas publicações da imprensa em geral. Para os estudiosos do comportamento humano, compreender a cultura de uma organização pode melhorar a nossa capacidade

Questões para discussão de Sociologia e Antropologia - aulas do dia 16 e 23/09. Questões para discussão Grupos responsáveis Referência 1) O que é cultura organizacional e como um administrador recém admitido na empresa deve lidar com essa questão? - Andreia - Letícia Leal Cap. 5 – Cultura e Poder organizacional e novas formas de gestão empresarial - LAKATOS 2) Com base nas forças mais significativas que vem influenciando mudanças na economia globalizada,…

Capitulo 19 – Culturas Organizacionais Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: convivência de seus integrantes e adaptação ao mundo exterior. A adaptação ao mundo exterior compreende as relações com outros grupos e a sobrevivência. Uma das formas de entender como os grupos resolvem esses problemas é a analise da cultura. Segundo Edgar Schein, cultura é um conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar. O estudo da cultura, assunto da antropologia, é utilizado para

Introdução 3 A Natureza da Cultura 3 Premissas da Escola Cultural 4 Cultura e Estratégia 4 A Ala Sueca Da Escola Cultural 6 Estratégia Como Prática 7 Recursos Como Base De Vantagem Competitiva 8 Crítica, Contribuição e Contexto 9 INTRODUÇÃO A escola cultural se preocupa em esclarecer como a cultura, de um modo geral, vai influenciar no processo de formulação e direcionamento da estratégia de uma empresa. A ideia de cultura é discutida por…

também acabou por se estutrurar na antropologia. A antropologia acabou por se consagrar ciência pelo interesse das sociedades colonizadoras em conhecer as culturas das civilizações primitivas, e assim ter maior controle sobre o controlado. Os principais axiomas da antropologia eram: cultura como o conjunto de hábitos para satisfazer sociedade humana; sistemas organizados em instituições, que possuem normas. Tudo isso era de suma importância para que a antropologia se consagrasse ciência.…

O estudo da cultura não mais esta delimitado a locais específicos, objetos ou ambientes de estudo, podem ser vários espaços societários como residências, empresas, clubes, salas de aulas etc. Na administração quanto na antropologia as discussões tem se mobilizado nas questões do entendimento da Cultura e seus fatores de mudança. A discussão de como os antropólogos e os administradores tratam a cultura, o ponto de vista de cada profissional e sua fundamentação teórica e prática para…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO. CULTURA ORGANIZACIONAL. Itaperuna. (2011) CULTURA ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado à disciplina de Antropologia, como parte dos critérios de avaliação para aprovação. Prof. Juciano Ricardo. Itaperuna. (2011) Cultura Organizacional Cada organização é uma…

Capítulo 1 O que é comportamento organizacional? slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Objetivos de aprendizagem • Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. • Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. • Definir comportamento organizacional. • Explicar a importância do estudo sistemático para o comportamento organizacional. • Identificar as contribuições das principais disciplinas…